開胸驗(yàn)肺事件將職業(yè)病問題推到輿論巔峰，而問題是，體力勞動(dòng)者的職業(yè)病受到相關(guān)法規(guī)保障，腦力勞動(dòng)者得了“職業(yè)病”怎么辦？去華強(qiáng)北隨便逛一圈會(huì)發(fā)現(xiàn)為防止白領(lǐng)“鼠標(biāo)手”、頸椎病、視力減退等問題出現(xiàn)，“護(hù)目屏”、“人體力學(xué)鼠標(biāo)”、筆記本支架等電腦周邊產(chǎn)品層出不窮。目前，白領(lǐng)們的工作強(qiáng)度大，工作方式單一，不可避免地會(huì)遇上腰肌勞損、頸椎病、干眼癥。因高強(qiáng)度工作帶來的相關(guān)疾病正危害著白領(lǐng)健康，可是這些疾病并沒有寫進(jìn)國家的“職業(yè)病目錄”，白領(lǐng)該如何保護(hù)自己免受傷害？專家建議購買商業(yè)保險(xiǎn)以及與公司協(xié)商，保障自身健康。 長期使用電腦帶來的疾病不算職業(yè)病？
在IT行業(yè)工作了5年的T rinitron向記者大吐苦水：“工作5年，強(qiáng)度之高無人可以體會(huì)。公司并沒有要求加班，可是研發(fā)類的工作需要對(duì)著電腦不停操作，回到家到凌晨還不能休息。我的同事都有不同程度的‘電腦病’，比如腰肌勞損、干眼癥，嚴(yán)重的還有人突然視網(wǎng)膜脫落，這些和高強(qiáng)度的工作脫不了干系。”
深圳市眼科醫(yī)院樊醫(yī)生表示，在門診接到的病人很大一部分是上班族。因?yàn)殚L期使用電腦，他們出現(xiàn)干眼癥，甚至因?yàn)檠奂惨l(fā)頭疼需要吃藥。樊醫(yī)生說：“長期用藥解決眼疾是很不可取的，可是很多白領(lǐng)因?yàn)楣ぷ鞣泵Σ荒鼙ＷC少用電腦，不得不需要用藥。在門診中看到，大部分病人都非常年輕，這點(diǎn)很值得擔(dān)憂。”
各行各業(yè)都出現(xiàn)了和職業(yè)相關(guān)的疾病：老師長期講課，容易有咽喉炎、靜脈曲張；經(jīng)常使用電腦或者伏案工作的人視力下降、頸椎疼痛；因?yàn)楣ぷ鲏毫^大導(dǎo)致內(nèi)分泌失調(diào)，引發(fā)一系列身體問題。這些疾病沒有被列入職業(yè)病的范疇，可是卻時(shí)刻危害著白領(lǐng)的健康。
維權(quán)很難，可與公司協(xié)商或買商業(yè)保險(xiǎn)
更多人喜歡把這些因工作引發(fā)的疾病稱為“新職業(yè)病”，可這個(gè) 說法完全得不到法律上的認(rèn)可，廣東瀚誠律師事務(wù)所彭小坤律師告訴記者：“法律有明文規(guī)定哪些疾病是職業(yè)病，這些疾病稱為新職業(yè)病是不成立的，只是民間說法。因?yàn)檫@些疾病和個(gè)人體質(zhì)很有關(guān)系，所以很難寫進(jìn)職業(yè)病目錄。比如有些老師常年都沒事，有些老師才上幾節(jié)課就得了咽喉炎，法律上很難界定到底因?yàn)楣ぷ饕l(fā)這些疾病，還是因?yàn)閭�(gè)人體質(zhì)較弱。如果告公司侵權(quán)，這也行不通，比如在公司摔了一跤骨折了，可以告公司因?yàn)榈匕寤鴽]有保障員工人身安全，但伏案工作導(dǎo)致的頸椎問題，當(dāng)中的因果關(guān)系很難界定。”
據(jù)了解，在國外的企業(yè)中，雖然職員的工作強(qiáng)度也很大，但公司會(huì)給員工提供各種休閑娛樂項(xiàng)目，緩解上班的緊張狀態(tài)。甚至還推出一些福利制度，比如“半小時(shí)午休制度”、“帶薪休假制度”、“定期檢查身體制度”，在公司內(nèi)部開設(shè)很多休息室、娛樂室讓大家去放松精神。廣東星辰律師事務(wù)所梁敏律師認(rèn)為，這些制度都是公司設(shè)定，不同公司會(huì)有不同福利，法律上公司并沒有義務(wù)一定要開設(shè)休息室，但員工如果普遍認(rèn)為工作環(huán)境較差，可以和公司協(xié)商增設(shè)休息室、娛樂室，達(dá)成雙方協(xié)議后，員工在更舒適的環(huán)境中工作，保證身體健康，將產(chǎn)生更高的工作效率。
如果和公司很難達(dá)成一致，梁敏律師建議白領(lǐng)們可多關(guān)注商業(yè)保險(xiǎn)，尋找適合的險(xiǎn)種購買以保護(hù)自身利益。他說：“公司并沒有義務(wù)為員工提供那么多福利，如果員工工作太過繁忙，除了強(qiáng)迫自己休息，還可以購買相關(guān)保險(xiǎn)，最大限度地分散自己身體出問題的風(fēng)險(xiǎn)。”
專家論調(diào)
歐美有些國家承認(rèn)腰肌勞損是職業(yè)病
李智民，深圳市職業(yè)病防治院副院長
現(xiàn)在很多職業(yè)的工作方式和傳統(tǒng)職業(yè)有很大的區(qū)別，從以往來看，職業(yè)病常見于一些有毒有害的工作或者重體力勞動(dòng)，現(xiàn)在大家的工作環(huán)境全然不同，大家都在辦公室里辦公，天天對(duì)著電腦，很容易得腰肌勞損、“干眼癥”，但是這些疾病還未寫進(jìn)我國的職業(yè)病目錄里面，不符合公司賠償?shù)臈l件。
要知道，每個(gè)國家的職業(yè)病目錄不同，這和每個(gè)國家不同國情有關(guān)，中國和歐美國家的職業(yè)病目錄就完全不同，歐美有些國家就把腰肌勞損寫進(jìn)了目錄，勞動(dòng)者可以根據(jù)法律法規(guī)進(jìn)行維權(quán)。一旦把和工作相關(guān)的疾病寫進(jìn)職業(yè)病目錄，將會(huì)給企業(yè)和國家?guī)碡?fù)擔(dān)，這些負(fù)擔(dān)是否是企業(yè)和國家承受得了的，還需要時(shí)間，等待經(jīng)濟(jì)的發(fā)達(dá)。目前來看，職場(chǎng)白領(lǐng)應(yīng)當(dāng)自己多注意保護(hù)自己，如果用眼過度，就有意識(shí)地休息，在飲食作息上保證質(zhì)量，以良好的身體狀態(tài)迎接工作。
現(xiàn)有的職業(yè)病目錄已不能滿足需求
梁敏，廣東星辰律師事務(wù)所律師
隨著工作環(huán)境、方式的變化，現(xiàn)有的職業(yè)病目錄已經(jīng)不能滿足需求，希望有關(guān)衛(wèi)生部門增加目錄條款，將更多職業(yè)損害列進(jìn)去，讓法律來保障白領(lǐng)的權(quán)益。如果能讓公司有義務(wù)去保證員工利益，才能從根本上解決白領(lǐng)的后顧之憂。
員工和用人單位是勞動(dòng)關(guān)系，員工可以適當(dāng)和公司提出某些建議，如果公司能夠照顧員工合理需求，增加勞保福利，其實(shí)更能提高員工的工作效率。
采寫：本報(bào)記者 徐異菲