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深圳市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院計(jì)劃每月安排兩個(gè)周末公開(kāi)40個(gè)庭“義工”仲裁員熱心化糾紛

2011-11-01

 深圳特區(qū)報(bào)訊 (記者 莊瑞玉)日前,在市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院,記者旁聽(tīng)了一宗仲裁案件。在仲裁現(xiàn)場(chǎng),雙方對(duì)申請(qǐng)人李某工傷事實(shí)及傷殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)均無(wú)異議。庭審結(jié)束后,仲裁員積極主持調(diào)解,耐心地做當(dāng)事人工作,最終雙方當(dāng)事人在互諒互讓的基礎(chǔ)上達(dá)成和解,由該清潔公司支付申請(qǐng)人人民幣2.95萬(wàn)元,該案圓滿(mǎn)解決。

  10月29日,我市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院兼職仲裁員首次在周末集中開(kāi)庭。我們的兼職仲裁員平時(shí)都有自己本職工作、周末才比較有空閑,所以我們充分利用周末集中開(kāi)庭,并將作為一種制度長(zhǎng)期固定下來(lái)。市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院副院長(zhǎng)李連剛對(duì)記者表示,仲裁院計(jì)劃每月安排兩個(gè)周末公開(kāi)40個(gè)庭,這樣一年可以處理約500宗案件。

  據(jù)了解,近年來(lái),受經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等諸多因素影響,我市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件持續(xù)高位運(yùn)行。仲裁機(jī)構(gòu)在維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益,促進(jìn)我市勞動(dòng)人事關(guān)系和諧和社會(huì)穩(wěn)定方面發(fā)揮了非常重要的作用。但是由于專(zhuān)職仲裁員的數(shù)量卻嚴(yán)重不足,案多人少的矛盾始終沒(méi)有得到緩解,嚴(yán)重影響仲裁效能。以市勞動(dòng)人事仲裁院為例,專(zhuān)職仲裁員每年人均辦案量約150宗,相當(dāng)于國(guó)家、省仲裁部門(mén)關(guān)于仲裁員年人均辦案量標(biāo)準(zhǔn)的三倍,超負(fù)荷的辦案壓力導(dǎo)致我市仲裁存在排期長(zhǎng)的現(xiàn)象,每年大約有20%的案件無(wú)法在法定的45天時(shí)限內(nèi)結(jié)案。李連剛介紹說(shuō),正是在這種情況下,兼職仲裁員隊(duì)伍應(yīng)運(yùn)而生。今年6月,市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)向全社會(huì)公開(kāi)招聘兼職仲裁員,從深圳大學(xué)、北京大學(xué)深圳研究生院、深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院的法學(xué)教授、資深工會(huì)干部、律師、企業(yè)人力資源經(jīng)理和人大、政府部門(mén)的法制干部等人員中擇優(yōu)選拔了84人,經(jīng)過(guò)審核、面試和省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院的專(zhuān)門(mén)培訓(xùn),他們考取了《仲裁員證》,并于9月開(kāi)始嘗試辦案。

  據(jù)了解,兼職仲裁員都是義工,沒(méi)有額外的工資補(bǔ)貼,純幫忙的,但是他們非常認(rèn)真非常熱心。對(duì)于在周末開(kāi)庭,他們都非常支持。李連剛呼吁說(shuō):占用大家休息時(shí)間在周末開(kāi)庭是為了更快更好地解決大家的勞資糾紛,所以我們也希望得到當(dāng)事人雙方的諒解和配合。




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