工人：合同約定工作地在東莞

    “我們大部分人都已經在東莞安家了，誰也不想跑到江門那個偏僻的工廠去上班，萬一出現什么問題，投訴都不知道去哪里。”昨天上午9時30分，正值工廠上班時間，但常平明聲印花廠一百多工人卻堵在了工廠門口的大馬路上。

    明聲印花廠是一家合資的布料染色企業，2006年前進駐常平袁山貝，最多時有四五百人。但由于生產污染較大，多次被環保部門查處，轉到江門開辦新工廠并于去年投產，第一批工人也是從常平調過去的。

    來自湖北的蔡先生在該廠工作7年，因為一家大小扎根常平，不愿隨廠遷移。“不管給我多好的福利，我都不會過去。而且那的福利也不會好到哪里去，最低工資才690元，東莞是770元，再過一段時間還要提。關鍵是我們都習慣了東莞，不想再到其他城市奔波。如果工廠在東莞市內，無論在哪個角落，我們都肯過去。”蔡先生說，“正因為大部分工人都不愿隨遷，工廠索性讓工人放長假。”而且當時勞動合同約定的工作地點，就是東莞。

    工廠：生產收縮　放假40多天

    2007年入廠的黃國光表示，這里的工人加一下班，一般都能拿到2000元，到江門肯定拿不到，而且那邊的條件又差，地方又非常偏僻，第一批過去的工人都已經辭職了。“昨天通知放40多天假，雖然帶薪，但這其實就是想逼我們自動離職，這樣工廠就不用因為違反合同而給我們補償工資了。”

    明聲廠3月16日發出的關于放假的通告上顯示，“由于公司目前貨源較少，生產收縮。自3月18日至4月30日止，全體員工放假。放假期間，按照最低工資標準的80%支付員工生活費。其間，員工嚴禁進入生產區域。”就是這一紙通告激怒了剩下的100多名員工。

    為平息工人情緒，昨天上午，工廠又發出新通告，要求員工立即恢復生產，各項工資待遇不變。但工人心存疑慮，“機器都搬走了，還怎么正常生產，這擺明就是怕我們鬧事而實施的緩兵之計。”

    工廠正與勞動部門協商

    昨天，記者到達工廠時，正碰上搬運機器離廠，生產區內空空蕩蕩，各種生產原料雜亂堆放在地上，廠房三樓掛著大大的招工廣告，“本廠搬遷，新廠大量招收普工。”

    昨天上午11時20分，一位謝姓的總經理助理表示，工廠老板正與勞動部門協商，將盡快給工人滿意的答復。“隨工廠搬遷到江門的工人，福利會更好，收入會比東莞高。”謝小姐說，但此話剛出，圍觀的工人大喊“這是騙人的，之前去的工人都辭職回來了。”