網易科技訊 11月26日消息，據外媒《華爾街日報》報道，亞馬遜德國分公司約有1000名員工在周一參與了德國電商工會Ver.di的罷工游行。該工會代表表示，亞馬遜如果不能做出正確的選擇，將很可能導致有更多的員工在假日銷售旺季到來前參與到此次罷工游行中。

“是否在即將到來的圣誕季前進行更多更大規模的罷工游行，現在則完全取決于亞馬遜的決定。”Ver.di工會代表麥克希爾德·米戴克（Mechthild Middeke）表示。此次罷工是為了爭取更好的薪酬及福利。

據Ver.di工會透露，此次罷工約有600名亞馬遜Bad Hersfeld站點的貨運工參與，及400名Leipzig站點的貨運工參與。亞馬遜在德國總共雇傭了約9000名貨運工，其中Bad Hersfeld為最大站點，擁有貨運工超3000名。

亞馬遜今年在德國已遭遇數次罷工事件。作為僅次于美國的第二大市場，德國工人工會希望亞馬遜能根據行業標準向其貨運人員支付薪水，而不是按照其自己的內部準則。

“亞馬遜同意談判的一刻，才是我們停止罷工，靜坐下來的時刻。”米戴克表示，“員工需要一個由集體協商決定，適當且可靠的工資標準，而不是單方面由雇主來決定。”

根據Ver.di工會提出的集體協議，亞馬遜應該為工人支付圣誕節獎金，或在德國被傳統稱為“第十三個月工資”的福利。亞馬遜在今年主動向員工支付了400到600歐元的一次性費用，但這些金額卻不足集體協議中所提到獎金部分的一半水平。

Ver.di工會還希望亞馬遜德國雇員能夠獲得與零售和郵購行業工人相匹配的薪資水平，因為該行業的新手起始薪金要高于當前亞馬遜定位的物流行業的工人工資水平。

亞馬遜發言人為公司辯護稱，其德國員工所領取的工資水平為物流行業薪資標準的上限水平。公司會與工會進行磋商，以解決物流中心工作人員的擔憂。

亞馬遜發言人還強調，不論是罷工還是訂單量增大，都不會在未來幾周里影響到公司的消費者服務質量。如果再出現罷工，公司會通過其歐洲物流網絡渠道來完成訂單配送。

Ver.di工會表示會在圣誕節前向亞馬遜施加更多壓力，這增加再次出現罷工游行的可能。今年以來，僅Bad Hersfeld和Leipzig兩個站點的工人參與了工會行動，不過預計其他站點在明年會陸續加入其中。

截至目前，亞馬遜仍拒絕與工會展開談判。Ver.di工會代表約爾格·勞恩羅斯-瑪格（Joerg Lauenroth-Mago）對此表示：“我們將一直游行，直到亞馬遜妥協為止。”