網易體育11月12日報道：

在經過兩天近23小時的談判后，NBA資方向球員工會提交了最新的提案，能夠確保72場常規賽。不過球員方面表示還需要進一步的商討。《今日美國》從內部消息人士那里得到了這份提案的更多細節。同時消息來源還透露，如果球員拒絕這份提議，新賽季很有可能報銷。具體條款如下：

1、BRI（籃球相關收入）分配方案為五五分成。相比上一份勞資協議的57%，球員做出很大的讓步，這意味著平均每個賽季，球員將讓出3億美元給資方。

2、奢侈稅增加。對于超過奢侈稅起征點的球隊，超出前500萬美元，球隊得接受每超過1美元處罰1.5美元的繳稅方案。第二個500萬美元，則是每超過1美元處罰1.75美元。第三個500萬美元，球隊將要為每超過1美元付出2.5美元的奢侈稅。再接下去500萬美元，繳稅比例為1：3.25。超出2000萬美元后，每一個500萬，奢侈稅增幅為0.5：即3.5美元、4美元、4.5美元。

如果五年內三次超過奢侈稅起征點，那么該球隊將遭受更為嚴苛的稅收方案，即上述所有數額增加1美元，也就是第一個500萬，將為每1美元支付2.5美元的稅，以此類推。相比上一份勞資協議中的1：1方案，新提案無疑更為苛責。

3、中產特例。資方提出，對不用繳納奢侈稅的球隊，可以擁有一個500萬美元的中產特例，合同年限可以是三年，也可以是四年。至于超過奢侈稅起征點的球隊，有一個300萬美元的中產特例，但是合同最高年限為三年，每個賽季都能使用。資方還提出那些接近奢侈稅起征點，擔心超過的球隊可以擁有一個250萬美元，合同最高年限兩年的中產特例。而上一份勞資協議中，中產特例為580萬，合同最高年限為五年。

4、年均漲幅。資方提議適用伯德條款的球員每年薪資增長幅度為6.5%，其他球員則為3.5%，而舊勞資協議中規定這兩個數額分別是10.5%和8%。

5、球員合同年限。適用伯德條款的球員最多可以簽約五年，其他球員則為四年。舊勞資協議規定分別是六年和五年。

6、先簽后換。對于那些繳納奢侈稅的球隊，資方同意給出兩年的過渡期，從新協議執行的第三年起，才禁止這些球隊使用先簽后換條款。

7、所謂的卡梅羅-安東尼條款，即阻止球隊利用球員交易帶來的伯德條款，為球員開出更為豐厚的合同。

8、新協議規定，在執行的前兩年，球隊最低薪金總額為工資帽的85%，第三年開始，提升到90%。

9、新勞資協議年限，資方提案為十年，第六年結束后，雙方都有跳出選項。

10、對于年薪低于聯盟平均水準的球員，他的合同中可以擁有跳出選項。

可以看出，奢侈稅方案是最為嚴厲的，資方仍然很強勢，最高一級的懲罰尤為苛責。球員是否會接受協議，現在我們只有拭目以待。

(本文來源：網易體育 作者：Marat)