南都訊 記者張小玲 在毫無防備的情況下，已有身孕的深圳市社保局工作人員邵小姐昨日下午在辦公室被參保者呂某毆打。深圳市社會保障局昨日公開這一打人事件，希望參保者通過正常途徑反映訴求。

沖入辦公室毆打工作人員

打人者呂志高今年44歲，2003年5月起在深圳寶安區(qū)通力機械制造廠做鉗工。據(jù)深圳市社保局介紹，呂某打人是因為對勞動能力鑒定結(jié)果等級不滿意，要求把他的8級勞動能力鑒定為6級。

在社保部門監(jiān)控室，南都記者看到這一段打人錄像。錄像顯示，昨日14時21分，在兩名保安緊隨下，呂某從4樓的勞動能力鑒定辦公室走出，行至4樓的業(yè)務(wù)窗口部門時，突然沖到工作人員邵小姐的身后，把正在工作的邵小姐的頭按住往大理石桌面猛擊兩下，然后又抓住邵小姐的頭發(fā)將其拖離辦公桌旁。兩名保安隨即抓住呂某，后又沖出一白衣男子抓住呂某，才將呂某制住抬出。根據(jù)錄像顯示，打人過程持續(xù)10多秒。深圳市社保部門隨即報警，并把邵小姐送至醫(yī)院檢查。

在此之前，呂某先去找了勞動能力鑒定辦415室的邱科長。“呂某要求(勞動能力鑒定)復(fù)鑒，我和他解釋，要等電腦消除之前的申請記錄，才能進行下一次復(fù)鑒申請要求。”邱科長說，自己話還沒說完，呂某突然抓起辦公桌前的辦公文具朝他砸去。“我沒躲得過，就全砸身上了。”邱科長說，沒想到呂某出去后又把邵小姐打了一通。

事后，呂某和邵小姐均在福田派出所進行筆錄處理。昨晚8時許，呂某和邵小姐相繼離開派出所，南都記者未能采訪到兩人。

社保局呼吁參保者合法表達訴求

“呂某的8級勞動能力鑒定是專家評審委員會專家一起評審鑒定的結(jié)果，已經(jīng)綜合考慮過他的身體情況和精神狀況，他要求的6級是不符合規(guī)定的，他的工傷傷殘根本達不到。”深圳市社保局新聞發(fā)言人黃險峰解釋，如果是8級，呂某就能直接拿到3萬元的工傷賠償金，而要是6級，企業(yè)就不能辭退呂某，只能對他進行調(diào)崗。

根據(jù)社保局提供的材料顯示，呂某于2005年-2007年期間先后四次受傷，首次受傷因超過工傷認定申請時限，社保龍華管理站未予受理外，后3次受傷，龍華管理站均進行工傷認定。呂某從2006年12月起至今共申請10次勞動能力鑒定。深圳勞動能力鑒定辦于2007年12月20日對呂某第四次受傷作出首次勞動能力鑒定綜合評定，評定級別為10級傷殘。呂某對此結(jié)論不服，后勞鑒辦又先后組織5次案例協(xié)調(diào)會，召集市社保局、社保管理站、用人單位、呂某本人專題協(xié)調(diào)解決，進行第四次受傷復(fù)審鑒定，最終評定為8級傷殘。呂某仍不滿意，要求6級以上傷殘等級。

深圳市社保局解釋，呂某如果對結(jié)論不服，可以申請復(fù)審鑒定，或向廣東省勞動能力鑒定委員會申請鑒定。“深圳市社保局多次安排給呂某進行復(fù)鑒，他就是不接受，而是采取暴力的手段來企圖達到自己的目的。”黃險峰介紹，自2005年起，呂志高屢次因工傷認定及勞動能力鑒定結(jié)論未達自己設(shè)定目的，而大鬧勞動能力鑒定辦公室。

深圳市社保局昨日呼吁，社保局窗口工作人員都是敞開式向社會辦公，參保者應(yīng)通過正常途徑來實現(xiàn)自己的合法訴求，而不應(yīng)通過傷害他人來達到自己的目的。

社保局公布呂某數(shù)次鬧事情況

2009年6月21日呂某對勞鑒辦原負責其案件的祝和彥進行電話、短信威脅，并以殺人相要挾。

2009年8月7日，呂某到勞鑒辦辦公室大吵大鬧，奔走尋找勞鑒辦負責人，最后以砸爛一名副主任的電腦顯示器遭報警拘留結(jié)束。

2010年3月29日至30日，呂某攜同其配偶及姐姐再次到勞鑒辦主任辦公室大鬧。

2010年9月15日上午9：30至16日下午呂某攜同其姐姐再次到勞鑒辦主任辦公室進行靜坐上訪，靜坐期間，揚言無法達到自己設(shè)定目的誓不離開勞鑒辦主任辦公室。

2010年9月20日呂某到勞鑒辦大吵大鬧，對工作人員進行“潑硫酸”“殺人”等語言恐嚇。