（2010-01-29）
 
● 楊永欣
廣州特派員

　　經濟局勢初步好轉，廣東珠三角的一些城市如東莞和廣州本月先后表示將上調最低工資標準，導致眾多中小企業怨聲載道，認為金融危機的重創剛歷經過，現在又得面臨新一輪挑戰。

其他省市也傳出

“調高最低工資”風聲

　　東莞市委書記劉志庚日前在東莞“兩會”（人大與政協會議）的一次座談會上透露，東莞將上調最低工資標準，許多東莞政協委員對此表示贊同，并提議將最低工資標準從目前的每月770元（人民幣，下同，約158新元），上調至每月900元甚至千元以上；廣州人保部門上周也確定上調2010年企業最低工資標準，從目前每月860元至每月至少1000元。

　　除了珠三角城市外，中國全國各地“兩會”近期相繼召開，多個省市也傳出“調高最低工資”的風聲。為保障低收入人群的生活，北京、江蘇、浙江、重慶等省市近日紛紛表示初步具備上調最低工資標準的條件，有望在年內執行。其中，江蘇在全國率先確定上調最低工資標準，從2月1日起該省各地區的最低工資將上漲逾12%。

　　對于在現階段上調最低工資標準，劉志庚解釋說，為緩解招工難，適當提高工資標準，是一個明智的選擇；廣州市總工會有關負責人則表示，每月1000元的最低工資標準并不高，按照廣州的生活水平，也只能維持溫飽。

企業將出現反對聲浪

　　政府要上調最低工資標準，企業自然出現反對聲浪，尤其目前經濟只是處于初步好轉時期。

　　東莞紡織服裝行業的幾名業者日前接受媒體訪問時說，自2008年以來受到金融危機的重創，企業已元氣大傷，雖然現在訂單多了起來，但是企業的生存還是面臨諸多問題，資金也很缺乏，在這種狀況下，要多招大量的員工，還要提高工資待遇，讓中小企業難以承受。
　　東莞市人大代表李錫光認為，提高最低工資標準，對高科技企業影響不大，但對于中小企業，特別是一些科技含量低的中小企業來說，生存壓力將更大。

　　一名在東莞制造家具的新加坡企業家接受本報訪問時說，上調最低工資標準對公司的影響其實不大，目前幾乎所有的員工的月薪都在1000元以上，因為“自去年中旬起，東莞就出現招工難的情況，月薪沒有1000元根本沒人做”。他比較擔心的是，當局上調最低工資標準發出“錯誤信號”，讓東莞的農民工變得“野心”更大，期望現有工資也應隨即提高。

　　值得一提的是，在珠三角城市中產業層次較高的深圳，最低工資標準目前是特區內每月1000元、特區外每月900元。該市去年首次暫緩調整最低工資標準，而據一些媒體報道，它今年有意再次暫緩調整最低工資標準。

　　對于上調最低工資標準的趨勢，中國輿論近期討論熱烈，有專家就認為，低收入者應能夠共享經濟成果。

　　新華社出版的《新華每日電訊》發表的一篇時評說，上調最低工資標準，將能緩解招工難，但其意義卻遠不止于此，最低工資標準不僅是一個有約束力的收入指標，對缺乏議價能力的低收入勞動者來說，也是一條基本的收入保障線。

　　“因為其約束性和連鎖效應，這一標準的提高，可以促進整個社會工資收入的增長。增加普通勞動者工資收入，是收入分配改革的重要目標，也是實現中央調結構、擴內需目標的重要抓手。這一點，已被中央政策反復強調，也是國內外眾多專家的共識。”

　　央視近期一項調查顯示，有56%的經濟學家和企業家認為，當前經濟面臨明顯的通脹預期，如果收入增長跑不贏物價上漲水平，部分低收入勞動者的基本生活將會受到影響，所謂的“窮忙族”也將增加。應對可能的通脹預期，或許也是全國多個地方擬上調最低工資標準的考慮之一。

　　也有西方觀察家指，多個出口制造業省市相繼表示有意上調最低工資標準，有助于吸引農民工回流，重振這些地方的出口制造業；中央政府是希望能夠重新啟動出口制造業這股強大的經濟推動力，它已意識到，單靠內需無法長期維持中國的快速增長。