深圳特區報訊 （記者 莊瑞玉 通訊員 龔婷）我市２０１１年人力資源市場工資指導價位出爐啦！在昨日市人力資源和社會保障局舉行的新聞發布會上，記者了解到，我市今年工資指導價的平均數為３３２６元／月，同比上漲４％，其中金融業收入仍然是最高，平均為８９１１元／月，收入最低的是居民服務和其他服務業，平均為２４６４元／月。
今年工資平穩增長
昨日上午，在市民中心，市人力資源和社會保障局召開新聞發布會，公布了《深圳市人力資源市場工資指導價位（２０１１年度）》和《深圳市技能人才工資指導價位（２０１１年度）》。
“２０１０年因經濟復蘇，全市工資指導價位較２００９年大幅反彈性增長，今年工資指導價位較２０１０年呈平穩增長態勢。”市人力資源和社會保障局副局長李滔向記者介紹了今年的整體情況。２０１１年我市工資指導價位的高位數、中位數、低位數及平均數分別為：２５３８９元／月、２９７２元／月、１４２３元／月和３３２６元／月，分別比上年增長０．４％、６．１％、１３．２％和４．０％。
“我市長期以來高度重視保障低工資勞動者工資收入，繼取消特區內外的最低工資標準的差別后，繼續加大最低工資調整力度，所以工資指導價位低位數增幅較大，體現了一貫的‘控高、保低’的工資調控政策，進一步縮小了收入的差距。”李滔說。
金融業“最賺錢”
根據今年的工資指導價，從行業上看，金融業還是“最賺錢”的行業，平均月收入達到８９１１元，同時金融業收入差距也非常大，高位數達到了６３１６７元／月，中位數為８８７３元／月，低位數為３１３８元／月，高位數與低位數的差距超過２０倍。收入排名第二高的是房地產業，平均為４３７２元／月。接下來依次是信息傳輸、計算機服務和軟件業，為４２４９元／月；交通運輸、倉儲和郵政業，為４０１６元／月。
收入最低的行業為居民服務和其他服務業，工資指導價平均數僅為２４６４元／月。工資指導價平均數在３０００元以下的還有制造業、住宿和餐飲業、公共管理和社會組織、農林牧漁業，分別為２７５１元／月、２８３５元／月、２８５３元／月、２９６４元／月。
飛行服務員收入最高
本年納入工資指導的總工種數量達到５８３個，共分為七大類，分別是：單位負責人員，１５個工種；專業技術人員，１４１個工種；辦事人員和有關人員，３１個工種；商業／服務業人員，８３個工種；農、林、牧、漁、水利業生產人員，１２個工種；生產、運輸設備操作及有關人員，２８１個工種；新增地方工種２０個。其中，專業技術人員工種（職位）１４１個，比上年增加了２６個工種；生產、運輸設備操作人員及有關人員工種（職位）為２８１個，比上年增加了４３個工種。
在５８３個工種中，收入最高的是航空運輸飛行服務員，工資指導價平均數為２０７４０元／月，高位數為７２５９１元／月。其次為企業董事，平均數為１６４６２元／月，排名第三的是證券交易員，平均數為１２７７９元／月。平均數在萬元以上的還有經濟學研究人員、律師、證券發行員、民用航空維修與適航專業技術人員、業務經理，分別為１２３３０元／月、１１４１７元／月、１１４１５元／月、１１１６６元／月、１０４５２元／月。
此外，大概有４０多個工種的工資指導價平均數低于２０００元／月。其中，收入最低的為油邊工，工資指導價平均數僅為１６４１元／月，金屬、塑料、木制玩具裝配工和校對員的工資為１６８０元／月。
本科生平均達５０７３元／月
據了解，今年我市大專學歷工資高位數達到２１０６１元／月，中位數３６３１／月，低位數１７６２／月，平均數為３８０８元／月。本科生的工資指導價平均數為５０７３元／月，相比起去年的４６７０元／月，上漲了約８％，其高位數為３３１７７元／月，中位數為４８５６元／月，低位數為２４７８元／月。碩士及以上學歷工資高位數為４１６２５元／月，中位數為８３３３元／月，低位數為３００５元／月，平均數為９２３９元／月。
從區域上來看，原特區內四區羅湖、福田、南山和鹽田區比原特區外寶安、龍崗、坪山新區和光明新區工資水平要高，前者工資高位數為３２６２４元／月，中位數為３６２３元／月、低位數為１５６５元／月，平均數達到了３９２５元／月，而后者工資高位數僅２１９４２元／月，中位數２４２２元／月，低位數１３４６元／月，平均數僅２６３２元／月。
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高新技術企業求賢若渴
企業平均漲薪10%以上
深圳特區報訊（記者 莊瑞玉 通訊員 余佳）高新技術產業企業極度“渴才”！在９日舉行的“精英天下”深圳市高新技術企業招聘專場上，記者了解到目前研發人才的需求非常旺盛，今年企業平均漲薪１０％以上。
此次高新技術企業招聘專場共有１９３家單位參會，其中高新技術企業１５０家，包括創維、ＩＢＭ、索尼、比亞迪、安科、大族激光、海能通信、理光圖像等知名企業。招聘會主要是招攬中高端人才，提供就業崗位３０３９個。記者了解到，大部分企業最“缺人”的崗位包括：銷售經理／區域經理、程序員／軟件工程師、品質管理、技術總監ＣＴＯ／總工、電子工程師、生產管理，職位年薪都在６萬元以上。
在采訪中，記者發現，幾乎所有的企業今年都漲薪，大型企業漲薪幅度稍微低些，小型企業為了留住人才漲薪幅度比較大。
“我們公司這次打算招包括各種軟硬件工程師、銷售經理等３０多人。研發人才一直是我們最需要的，多多益善。”深圳安科高技術股份有限公司的人力經理李先生告訴我們，今年公司薪酬相比去年大概漲了１０％左右，研發人員最高的會漲４０％。而公司今年招收的本科畢業生起薪在３５００元，去年才是３０００元。
記者還發現，招聘會上有大約３０家左右的外地企業來深“攬才”。高新技術產業協會的張小姐說：“全國各地都想招攬人才，深圳的薪酬雖然略高，但是吸引力沒有以前大了。現在大部分人找工作，除了薪酬，更看重個人的發展平臺、城市的生活環境、生活幸福指數等等。大型企業招人相對容易些，小型企業為了留住人才，往往只能開出比較高的薪水。”
此外，記者了解到，求職者只要滿足下列條件之一：大專學歷６年以上工作經驗、本科學歷４年以上工作經驗、碩士以上學歷或海歸人士、擁有中級以上專業技術職稱，即可獲得人才大市場送出的“精英卡”一張，免費參加人才大市場逢周六舉辦的“精英天下”系列中高級人才招聘會。
增長０．４％
增長６．１％
增長１３．２％
增長４．０％
高位數
中位數
低位數
平位數
２５３８９元／月
２９７２元／月
１４２３元／月
３３２６元／月
２０１１年我市工資指導價位的高位數、中位數、低位數及平均數分別為：２５３８９元／月、２９７２元／月、１４２３元／月和３３２６元／月，分別比上年增長０．４％、６．１％、１３．２％和４．０％。