本報記者從蘇州工業園區管委會了解到，1月15日早上發生在蘇州臺商獨資企業聯建科技廠區的數千名工人聚集事件已基本解決。

事件發生后，勝華科技立即派公司副總經理陳政慧出任蘇州聯建科技總經理，負責解決事件后續事宜。目前，聯建科技需要每天向蘇州工業園區管委會匯報事件進展情況。

1月18日，新上任的陳政慧接受本報記者獨家采訪時表示，1月15日當日聯建蘇州廠區就已經恢復了生產，罷工工人都已回到工作崗位，目前情緒穩定，周六、周日工人們也正常加班。

“我們經過和員工協商溝通后，決定最終發放相當于1個月工資的年終獎。”陳政慧告訴記者，按照該公司往年的慣例，會發放給員工2個月工資的年終獎，但是考慮到整個勝華集團09年依舊沒有從金融危機的陰影中走出，雖然該公司09年下半年開始出現業務反彈，但是公司全年依舊虧損，故作出發放一個月年終獎的決定。

本報記者同時采訪了多名蘇州聯建科技的員工，他們表示公司已經對事件進行了處理，目前員工們已經開始正常工作。

據了解，15日事件的主要原因是公司日常管理不善，在員工管理、薪酬計算、獎金福利、餐飲服務等方面存在問題，長期以來，員工意見未能得到及時妥善處理，勞資雙方關系非常緊張。近日，公司內流傳的取消今年年終獎成為此次事件的導火索。

與此同時，蘇州工業園區還公布了09年8月發生的員工正乙烷中毒事件的調查結果。

聯建科技方表示，1月15日的事件與之前的正乙烷中毒事件，并沒有直接的關聯。

陳政慧告訴記者，由于該公司的客戶包括蘋果、諾基亞、富士康等多家世界知名企業，這些企業對供應商的社會責任也有較為苛刻的要求，因此事件受到了這些客戶的廣泛關注，并正在和勝華集團進行溝通、了解情況。

蘇州聯建科技是臺灣勝華科技旗下的臺商獨資企業。其母公司臺灣勝華科技是世界上最大的手機觸摸屏生產商。