勞動報近日，位于靜安區的輝瑞投資有限公司工會會員代表投票選出了公司的工會主席，這次選舉是靜安區總工會在世界500強企業中進行的一次嘗試。

　　輝瑞公司位列世界500強企業，其在2005年就召開了第一屆工會代表大會，但后來工會主席離開公司，工會長期處于空轉狀態。此次適逢工會換屆選舉，在該公司行政的支持下，靜安區總工會決定在該公司嘗試由工會會員代表直接選舉工會主席。

　　輝瑞公司雖然注冊在靜安區，但其運營中心在北京，公司600多名員工里有一半以上都在北京，此外還在全國不少省市設有辦事處，人員較為分散。靜安區總工會在該公司行政支持下，在公司內網設立工會選舉板塊，幫助職工了解候選人情況，并由全體職工網上投票選舉出42名工會代表出席工代會。

　　過去該公司工會委員全部由在上海的職工擔任，此次該公司工會出資，在外地的30多名工會代表專程乘飛機到上海出席工代會，并按照各地區工會會員數量和比例，從14名候選人中差額選舉11名工會委員，再由11名委員投票選出公司工會主席。這種方式不僅得到了該公司行政的認可，而且當選的工會干部們也深感責任重大。有當選的工會委員當場向該區總工會咨詢：“我們對工會工作不夠熟悉，今后是不是可以舉辦培訓班？”

　　該區總工會表示，接下來將不斷加強與非公企業的溝通，逐步嘗試在基層企業進行工會主席直選，同時對非公企業工會主席實行述職制，并加強職工代表對工會主席的測評，進一步規范非公企業工會的運轉。

　　□劉穎