依據(jù)江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、江蘇省國家稅務(wù)局、江蘇省地方稅務(wù)局《關(guān)于企業(yè)夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》（2011年6月27日），企業(yè)安排職工在室外露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下工作的（不含33℃），應(yīng)當(dāng)向職工支付夏季高溫津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)是每人每月200元，支付時(shí)間為4個(gè)月（6月、7月、8月、9月）。企業(yè)按此標(biāo)準(zhǔn)支付的高溫津貼，可按照規(guī)定稅前扣除。

高溫津貼于2013年5月1日被納入新修訂的《江蘇省勞動(dòng)合同條例》，用人單位不按規(guī)定發(fā)放高溫費(fèi)屬于違法行為。如果單位強(qiáng)迫勞動(dòng)者在高溫天氣工作的，或未按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放高溫費(fèi)的，逾期未改正，將給予行政處理，并處以2000元以上20000元以下罰款。