在崗職工離退休后取得各項離退休收入，或安享晚年，或再度創(chuàng)業(yè)，個人所得稅是否均可免稅及如何界定繳稅義務，是廣大離退休人員非常關(guān)注的問題。近日，本報聯(lián)系了市地稅有關(guān)業(yè)務負責人，并就有關(guān)問題進行了詳細解讀。

  離退休工資免征個稅

  按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費、退休工資、離休工資、離休生活補助費免征個稅。

  對于達到離休、退休年齡，但確因工作需要，適當延長離休退休年齡的高級專家（指享受國家發(fā)放的政府特殊津貼的專家、學者；中國科學院、中國工程院院士），其在延長離休退休期間的工資、薪金所得，視同退休工資、離休工資免征個稅。

  離退休工資以外獎金、補貼要征稅

  離退休人員除按規(guī)定領(lǐng)取離退休工資或養(yǎng)老金外，另從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物，不屬于《中華人民共和國個人所得稅法》第四條規(guī)定可以免稅的退休工資、離休工資、離休生活補助費。根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例的有關(guān)規(guī)定，離退休人員從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物，應在減除費用扣除標準（２０００元）后，按“資、薪金所得”應稅項目繳納個稅。

  離退休人員取得實行工效掛鉤以來形成的結(jié)余工資，應單獨作為一個月的工資、薪金收入，按稅法規(guī)定計征個稅。

  提前退休取得補貼收入可平攤計稅

  機關(guān)、企事業(yè)單位對未達到法定退休年齡、正式辦理提前退休手續(xù)的個人，按照統(tǒng)一標準向提前退休工作人員支付一次性補貼，不屬于免稅的離退休工資收入，應按照“工資、薪金所得”項目征收個稅。

  個人因辦理提前退休手續(xù)而取得的一次性補貼收入，應按照辦理提前退休手續(xù)至法定退休年齡之間所屬月份平均分攤計算個人所得稅。計稅公式：應納稅額＝〔（一次性補貼收入÷辦理提前退休手續(xù)至法定退休年齡的實際月份數(shù)）－費用扣除標準〕×適用稅率－速算扣除數(shù)×提前辦理退休手續(xù)至法定退休年齡的實際月份數(shù)。

  退休人員再任職取得收入要征稅

  退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規(guī)定的費用扣除標準２０００元后，按“工資、薪金所得”應納稅項目繳納個人所得稅。“退休人員再任職”應同時符合下列條件：

  Ａ、受雇人員與用人單位簽訂一年以上（含一年）勞動合同（協(xié)議），存在長期或連續(xù)的雇用與被雇用關(guān)系；

  Ｂ、受雇人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時，仍享受固定或基本工資收入；

  Ｃ、受雇人員與單位其他正式職工享受同等福利、社保、培訓及其他待遇；

  Ｄ、受雇人員的職務晉升、職稱評定等工作由用人單位負責組織。