中新網(wǎng)12月13日電據(jù)香港文匯報(bào)報(bào)道，香港特區(qū)政府12日宣布接納最低工資委員會(huì)的建議，將法定最低工資由時(shí)薪28元增加至30元，預(yù)計(jì)明年5月1日生效，逾22.3萬(wàn)名打工仔有望獲加薪。
但委員會(huì)報(bào)告指出，近3,000名雇員會(huì)因新水平而被解雇，若情況惡劣，被裁雇員將倍增至逾6,000人，約80%被裁雇員集中在低薪行業(yè)，而幸免被裁的雇員或要面對(duì)削工時(shí)、轉(zhuǎn)任臨時(shí)工等。有飲食業(yè)界人士表示，新水平勢(shì)必再引發(fā)漣漪效應(yīng)，工資成本最少增加10%，但僅約3%可轉(zhuǎn)嫁消費(fèi)者，最快農(nóng)歷年后出現(xiàn)結(jié)業(yè)潮。委員會(huì)報(bào)告亦指出，新水平料帶動(dòng)通脹約0.4%，另方面，逾1,400間企業(yè)會(huì)因經(jīng)營(yíng)成本上升而“轉(zhuǎn)盈為虧”。
行政長(zhǎng)官會(huì)同行政會(huì)議昨日接納有關(guān)建議，今次是法定最低工資實(shí)施后首次調(diào)整，相關(guān)法例《2012年最低工資條例(修訂附表3)公告》將于明日刊憲，及下周三提交立法會(huì)。
最低工資委員會(huì)討論新水平時(shí)，以特區(qū)政府統(tǒng)計(jì)處2011年“收入及工時(shí)按年統(tǒng)計(jì)調(diào)查”的數(shù)據(jù)估算，當(dāng)時(shí)推算時(shí)薪30元的水平，有32.72萬(wàn)人受惠，占總勞動(dòng)人口11.7%，但隨著工資上升，以今年年中數(shù)據(jù)計(jì)算，受惠人數(shù)減少10.4萬(wàn)，達(dá)22.31萬(wàn)，占總勞動(dòng)人口7.9%。受惠雇員的平均加薪幅度約5.5%，即月薪平均增加約400元，當(dāng)中物業(yè)管理、保安及清潔服務(wù)業(yè)雇員加薪幅度較大，如計(jì)及連鎖反應(yīng)的影響，涉及雇員的平均加薪幅度為7.3%，當(dāng)中零售業(yè)、飲食業(yè)受連鎖反應(yīng)的影響較大。
根據(jù)報(bào)告，企業(yè)的整體額外薪酬開支會(huì)增加約20億元，加幅為0.3%，當(dāng)中80%集中在4大低薪行業(yè)，即零售業(yè)、飲食業(yè)、物業(yè)管理、保安及清潔服務(wù)業(yè)。整體失業(yè)率估計(jì)微升0.3個(gè)百分點(diǎn)，由于現(xiàn)時(shí)失業(yè)率處于低水平，幾乎全民就業(yè)，預(yù)料市場(chǎng)可吸納，不會(huì)令勞工市場(chǎng)顯著惡化。
勞工及福利局局長(zhǎng)張建宗昨日會(huì)見傳媒時(shí)表示，委員會(huì)報(bào)告已參考各持份者的意見、一籃子因素、以數(shù)據(jù)分析，以及影響評(píng)估，認(rèn)為新水平合理及恰當(dāng)。去年實(shí)施最低工資時(shí)出現(xiàn)勞工市場(chǎng)“大洗牌”效應(yīng)，張建宗稱，最初部分行業(yè)的工資相當(dāng)?shù)停坏┨嵘?/SPAN>28元，影響較大，而今次企業(yè)額外薪酬開支相對(duì)溫和，“今次的洗牌效應(yīng)應(yīng)該不會(huì)太大，最大的適應(yīng)期相信已過了”。他又說，新水平是以香港整體利益為依歸，有信心立法會(huì)議員不會(huì)以“拉布”阻撓。
最低工資委員會(huì)主席翟紹唐昨日會(huì)見傳媒時(shí)稱，訂立最低工資對(duì)社會(huì)影響深遠(yuǎn)，須防止工資過低，以及避免低薪職位流失，兩者之間取平衡，委員會(huì)經(jīng)長(zhǎng)時(shí)間討論，考慮各持份者的意見，時(shí)薪30元是一致達(dá)成的共識(shí)。他續(xù)表示，任何以數(shù)據(jù)為依歸的原則，出現(xiàn)滯后在所難免，“一年一檢，抑或兩年一檢”要視乎實(shí)際情況而定，認(rèn)為有空間調(diào)整。至于會(huì)否引入方程式，翟紹唐強(qiáng)調(diào)，現(xiàn)時(shí)調(diào)整以數(shù)據(jù)為依歸，方程式或減低靈活性，認(rèn)為現(xiàn)時(shí)的機(jī)制合適。