2014年11月14日（周五），由廣東省人力資源研究會(huì)主辦，中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議網(wǎng)、暨南大學(xué)、廣東金融學(xué)院等單位協(xié)辦的“人力資源管理與服務(wù)創(chuàng)新論壇 暨2014 年度廣東省人力資源研究會(huì)年會(huì)”圓滿落幕。

在上半場(chǎng)大會(huì)演講中，由廣東省人社廳、廣東省就業(yè)促進(jìn)會(huì)葛國(guó)興副廳長(zhǎng)分享了課題：《政府人力資源管理與服務(wù)創(chuàng)新》；由暨南大學(xué)管理學(xué)院葉茂林教授演講了課題：《高效的人才識(shí)別， 卓越的人才管理--企業(yè)人才CT》等各大高校、企業(yè)高級(jí)人士都分享了各自的課題，分享了自己的經(jīng)驗(yàn)。

在下半場(chǎng)大會(huì)演講期間，我們中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議網(wǎng)總經(jīng)理程向陽(yáng)先生分享了課題：《基于互聯(lián)網(wǎng)的人力資源價(jià)值實(shí)現(xiàn)與瓶頸突破》，為未來(lái)的人力資源的發(fā)展方向提供了新思路，給了在場(chǎng)的與會(huì)人員新的啟發(fā)。

在分會(huì)場(chǎng)二：勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)新中，我們中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議網(wǎng)的勞動(dòng)法顧問(wèn)邱厚賢先生分享了課題：《員工勞動(dòng)關(guān)系管理創(chuàng)新》，和各位在場(chǎng)的與會(huì)人員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)的分享，彼此之間促進(jìn)了交流。

本次活動(dòng)為給位參會(huì)人員提供了學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和交流的平臺(tái)，促進(jìn)彼此之間的交流；而本次活動(dòng)也得到了大家的支持，得以圓滿結(jié)束。