近年來，中國月嫂（陪月婦）市場火爆急追網購市場、快遞市場，極具高增長性。隨著人們生活水平的快速提升，尤其是“80后”新一輪生育高峰的到來，市場充滿著“一嫂難求”的饑渴。但消費者對“天價月嫂”的抱怨，月嫂收費不規范、服務不專業、市場缺監管等現象，也成為突出問題。

　　月嫂，指的是專業護理產婦與新生兒的家庭服務員。

　　據《法制日報》報道，月嫂市場的問題，不過是家政業“冰山”的一角。在剛剛結束的全國“兩會”（人大與政協年會）上，全國婦聯書記處書記、黨組成員崔郁代表全國婦聯發言稱，家政行業缺乏價格指導，月嫂月工資動輒幾千上萬人民幣（約數百至2000新元）。家政服務業常常是無法可依、無章可循、無序運營。為此她建議，相關部門盡快研究制定家政服務業行政法規。

　　崔郁表示，家政服務業普遍缺乏專業培訓，持證上崗率不足10%，技能水平不能滿足用戶要求。調查顯示，現在中國家政服務供需缺口達3500萬人。

　　成都市婦聯女性就業服務中心副主任王琦也說，在成都，普通月嫂缺口兩成，高級月嫂缺口更大，為三至四成。

　　同時，中介、月嫂、雇主之間利益與矛盾交織激烈，導致糾紛越來越多，北京市海淀區法院調研發現，服務水平參差不齊、缺乏規范管理，是糾紛產生的主要原因。

　　合同類糾紛表現為：月嫂無法按時到崗或提前離崗、消費者認為服務質量與中介承諾不一致等。侵權類糾紛，則主要指月嫂因護理不當，致嬰兒受傷害或致嬰兒患病等。