網易科技訊  1月14日消息，據國外媒體報道，蘋果在其2012年度“供應商社會責任進展報告”中，首次公布其全部156家供應商和生產合作伙伴名單，報告還顯示蘋果供應商在工作時間、加班費支付上問題依然較多。

以下為報告部分關鍵數據：

只有38%的供應商遵守了其每周工作時間不超過60小時的規定。

有93家工廠的​​記錄表明，在接受調查的12周中，超過50％的員工至少有1周工作時間超過60小時。

在90家工廠中，超過一半的工廠的記錄表明員工每月至少有一次連續工作天數超過6天。

108家接受審查的工廠未按法律法規的規定支付適當的加班工資。

有37家工廠沒有建立全面的工作日控制系統，以確保員工一周中有1天休息。

有5家工廠共19例使用未成年勞動力事件，其中6例為現行，13例是過去發生的。

68家供應商未提供法定的福利（保險、免費體檢等）。

49家供應商未提供雇員帶薪假期。

56家未采取措施防止歧視懷孕員工，僅24家進行妊娠檢查。

18家進行過乙型肝炎檢查，52家未采取措施防止歧視攜帶乙肝病毒員工。

3家欺騙過審查人員，或者試圖提供誤導性答案與檔案；1家阻礙蘋果獲取薪酬記錄。

112家沒有恰當地儲存、移動或處理危險化學制品。

69家沒有恰當回收或處置有害廢物，74家缺乏回收與處置的管理流程。

由于不當處理可燃性粉塵，2家供應商發生人員傷亡（富士康4名員工死亡18人受傷，和碩子公司日騰59名員工受傷）。