【特區報訊】（特約通訊員 吳立民）今年我市將開展第三批高技能人才培訓基地的建設工作，目前正在接受有關企業申報，計劃建設４３家，加之前兩批，年底將達到１００家的目標。同時，高技能人才培訓基地享有自行組織招調工考試等諸多特殊政策。這是市勞動和社會保障局近日就市人大代表提出的相關建議作出的回復。

  在今年召開的市四屆人大六次會議上，張志華等１３名人大代表在提交的《關于建立在職職工職業技能培訓基地的建議》中稱，建議市勞動與社會保障局在全市范圍內建立一定數量的在職員工職業技能培訓基地，對全市廣大的在職人員依據其自身特點進行有針對性的培訓。

  市勞動和社會保障局在回復中稱，市政府投資近１億元興建的高訓大廈于２００５年１０月落成，組建了深圳市高技能人才公共實訓基地。該公共實訓基地于２００８年７月正式向全市企業、職業院校及培訓機構對外開放，共完成了１４０個班次３６５０人次的培訓任務，其中絕大多數是在職職工。

  企業是用人主體，也是在職職工培訓的主體，為充分調動企業培養高技能人才的積極性，緩解經濟快速發展引發的高技能人才緊缺的矛盾，２００６年市勞動和社會保障局建設第一批高技能人才培訓基地２１家，其中企業１５家、學校５家、公共實訓培訓基地１家。２００８年，建設第二批高技能人才培訓基地３６家，其中企業１８家、學校與培訓機構１８家。今年正在進行第三批高技能人才培訓基地的建設工作，目前正接受有關企業申報，計劃建設４３家，到今年底將達到１００家的目標。建設高技能人才培訓基地享有特殊政策：可自行組織招調工考試；對于本單位特有的工種，可自行組織職業技能鑒定，政府認可其鑒定結果，并核發相應的職業資格證書；享有緊缺高技能人才培訓補貼政策等，調動了企業培養高技能人才的積極性。