本報(bào)訊 （記者 張小玲 徐維強(qiáng) 胡榮燕）在深圳特區(qū)內(nèi)工作，每月工資不得低于1000元，特區(qū)外月工資不得低于900元。這一調(diào)整也意味著深圳特區(qū)內(nèi)的最低工資將是全國最高。

　　關(guān)內(nèi)關(guān)外月均增加150元

　　深圳市勞動(dòng)保障局昨日召開新聞發(fā)布會(huì)說，深圳調(diào)高2008年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)，具體為：特區(qū)內(nèi)為1000元/月，較上年度增長17.6%；特區(qū)外為900元/月，較上年度增長20%，7月1日開始執(zhí)行。

　　這也是深圳1992年建立最低工資制度以來絕對(duì)額增加最大的一次。深圳市勞動(dòng)保障局副局長李滔介紹，此次深圳大幅調(diào)高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，特區(qū)內(nèi)、外全日制用工最低工資均每月增加150元。

　　關(guān)內(nèi)最低小時(shí)工資：8.8元

　　今年，深圳還首次公布非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，特區(qū)內(nèi)非全日制用工每小時(shí)最低工資為8.8元，特區(qū)外非全日制用工每小時(shí)最低工資為8.0元。這一用工形式突破了傳統(tǒng)的全日制用工模式，適應(yīng)了用人單位靈活用工和勞動(dòng)者自主擇業(yè)的需要。

　　分析認(rèn)為，近年來，深圳周邊城市、環(huán)渤海城市及長三角城市的最低工資均趨于提高，深圳最低工資的吸引力已不明顯。在勞動(dòng)力尤其是高素質(zhì)勞動(dòng)力供應(yīng)形勢(shì)一年比一年緊的情況下，深圳此次較大幅度提高最低工資，將有力提升深圳整體工資水平，增強(qiáng)深圳對(duì)高素質(zhì)勞動(dòng)力的吸引力。

　　違反規(guī)定將加付賠償

　　“最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的一個(gè)重要依據(jù)和指標(biāo)，是使低收入勞動(dòng)者的實(shí)際收入水平有增長。低收入勞動(dòng)者的生活水平受消費(fèi)價(jià)格的影響較大。”深圳市勞動(dòng)保障局副局長李滔解釋，深圳去年下半年以來CPI漲幅較大，從勞動(dòng)者分享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果的角度看，工資增長水平應(yīng)綜合考慮CPI的增長因素。

　　李滔說，如果用人單位違反了最低工資的規(guī)定，低于最低工資支付勞動(dòng)者工資的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)支付其差額部分，逾期不支付的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。（深圳地區(qū)讀者詳見A2疊深圳新聞）