“史上最難就業年”，到底難不難?針對人才供大于求、企業招募高端人才需求減少、大學生就業期望過高等情況，最近從廣州傳出消息，有就業專家建議求職困難的應屆畢業生對稅前2400元以上月薪就可接受。由于廣州的平均消費水平高于江蘇各市，南京市人才市場的專家表示，今年大學畢業生最低只需達到2000元，就應該接受。
就業分析
今年就業形勢
沒有想象的那么差?
蘇州科技學院就業指導中心主任陳安康還說，在自身專業知識過硬、就業態度端正的前提下，只要能拿到畢業證和學位證，本科生就業問題不大。記者了解到，蘇州科技學院工科類畢業生就業率比較強勢，目前的簽約率與去年基本持平，像土木專業簽約率已達50%，形勢不錯。
實際上，記者注意到，和大學畢業生放低薪資標準一樣，今年不少企業招聘更趨理性，在學歷要求上降低了標準。在5月16日舉辦的“江蘇省暨蘇州市2013年高校畢業生就業公益交流大會”上，本科及以上需求崗位僅有925個，大專、高職需求崗位有3731個，占到了需求總量的80%以上。
業內人士指出，由于外貿、紡織等一些行業景氣度不高，加上畢業生跳槽率下降等因素，也出現了用人單位招人的意愿不高，省人才市場崗位數量比去年同期下滑了兩三成，南京市人才市場崗位同比增加幅度也很有限。目前簽約情況與去年相比波動不大，一些傳統的“用工大戶”行業崗位需求有一定萎縮，真正的就業情況要到7月份才趨明朗。目前，人社部門已推出了一系列的現場招聘和網絡招聘，努力挖掘就業崗位。
月薪調查
廣州畢業生有了
稅前月薪2400元“接受線”
“稅前2400元以上月薪，在今年的就業形勢下，已經可以接受。至少先hold住工作，不要讓自己失業。”國家高級職業指導師寧佳英如是說。
那么，2400元可接受月薪是如何算出的呢?南方日報記者從廣州人力資源市場了解到，廣州一般企業薪資待遇在2300元至3500元之間，文具銷售、網絡通訊等企業今年的崗位薪酬較往年有10%至15%的增長。
專家提出的2400元可接受薪資，正好在廣州平均薪資的低區段，2400元的稅前月薪也就意味著大學生扣除五險一金后，實際到手的薪資在2000元左右。
根據廣州平均單人600—700元的房租，加上800元的伙食費，以及交通費、通訊費等雜項開支，2000元的收入只能是月光族。
江蘇畢業生
月薪“接受線”南北差距千元
針對廣州高校畢業生對2400元起薪就可接受的說法，江南時報記者從多個方面對2400元可接受月薪進行了調查了解。南京人才市場就業指導師劉銳表示，從全國的角度看，應屆本科生起薪普遍在2000元—3000元范圍內，在這一區間內，根據學生的專業以及單位實際情況，實行上下浮動。
南京的畢業生起薪也在這一區間內，同往年相比，今年的起薪略有提升，但幅度不大，在5%左右。
而蘇州科技學院就業指導中心主任陳安康建議，月薪在2500元左右，有五險一金，畢業生可以考慮。
南通大學一位不愿透露姓名的老師則表示，月薪在2000元左右，有保險即可考慮，好高騖遠不可取。
連云港市人力資源和社會保障局就業管理處的一位工作人員則分析，目前，連云港初期用工的工資都在1500元/月以上，這樣的工資水準對于剛出校門的大學畢業生來說可以接受。
部分畢業生
開出自己的最低月薪
那么，對于各市人力資源部門的相關人士，測算的畢業生月薪“接受線”，畢業生自己怎么看呢?
剛從南京理工大學計算機專業畢業的大學生小徐認為，“南京的起薪定位2300元才可以接受。”小徐說，本身南京最低工資標準是1440元，比起廣州的1550元少了100元，那么，南京今年畢業生應該結合這一情況，定2300元才合適。
也有不少想在南京就業的應屆畢業生表示，自己的期望值3000元以上有不少差距。
南京曉莊學院的畢業生小方給記者算了一筆賬，一個月3000塊錢不到的工作，交五險一金之后拿到手只有兩千多點，然后每個月公交費200多，房租大約600，電話費100，早中晚吃飯一個月800塊算保守了，偶爾買件衣服，買雙鞋，還不敢生病。
目前，最讓畢業生不滿的是當前南京房租上漲過快，房租收入比也已高達30%以上，收入上漲趕不上房租上漲成為不少畢業生的共識。
蘇州大學的張同學則對于蘇州月薪“接受線”定在2500元表示了認同。
為什么二線城市蘇州的大學生起薪比廣州還要高出100元，并能獲得認同?蘇州科技學院就業指導中心主任陳安康說，這是因為蘇州作為長三角地區發達城市，企業待遇好。“不管是生態還是人文，蘇州的環境都很好，吸引了大量的大學生。”為了留住人才，蘇州的企業舍得花錢。
專家提醒先立足
應屆生不要過分看重薪水
南通大學學工處(部)副處長張莉莉表示，雖然最后的就業統計沒有出來，但今年的就業形勢，實際上沒有想象的那么嚴峻。
她舉例說，今年南通大學的畢業生為5955人，與上一年基本持平，從就業市場的環境來看應該會好于上年。當然，為應對“最難就業年”，學校也早有準備，不僅專門開辟了畢業生專業指導課程，還開展不同專業的就業講座，讓學生認清就業形勢，掌握就業技巧。
面對目前人才大于需求的現狀，張處長也發出了提醒。她建議學生不宜過分看重薪水，應先立足后調整，以此來實現自我價值，展現個人空間。
連云港市人力資源和社會保障局就業管理處有關人士也提醒大學畢業生，切忌把希望寄托在下一個“更好”的用人單位上，要擁有“先就業、再擇業、后創業”的心態，正確評價自我，找準“我能干什么”，只有這樣，找工作才會容易些。