新京報(bào) ：周鵬飛
中外資企業(yè)爭(zhēng)奪人才推動(dòng)工資增長(zhǎng)亞洲居首
中國(guó)最大的外國(guó)商會(huì)根據(jù)其“本地薪酬和福利研究”項(xiàng)目合作伙伴某咨詢公司的調(diào)查宣布，中國(guó)許多行業(yè)的離職率仍超過(guò)15%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)亞洲其他地區(qū)。
在中國(guó)各地區(qū)中，澳門離職率最高，為24%；其次是香港，為18%；中國(guó)大陸僅遜于香港一個(gè)百分點(diǎn)；臺(tái)灣也達(dá)到13%的高水平。而其他亞洲國(guó)家如日、韓、印度、泰國(guó)、馬來(lái)西亞等則遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于這一水平。相比較而言，2008年大陸地區(qū)受全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響最小，離職更多是因?yàn)樘鄱鞘I(yè)。
造成離職率急速上升的原因在于過(guò)去的四年，年平均有4萬(wàn)家新的外資企業(yè)進(jìn)入中國(guó)，而中國(guó)本地能夠供應(yīng)的技術(shù)和管理人才則遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足。外資和中資企業(yè)為了爭(zhēng)奪關(guān)鍵人才，不得不競(jìng)相提高激勵(lì)水平，從而推動(dòng)工資水平的增加，導(dǎo)致跳槽率上升。
按實(shí)際工資計(jì)算，中國(guó)工資年增長(zhǎng)率超過(guò)8%，仍居亞洲首位。平均薪酬增長(zhǎng)率均高于亞洲所有其他地區(qū)，工資增長(zhǎng)占工資總額的比例也屬亞洲最高。
人力資源和社會(huì)保障部昨天公布了我國(guó)一季度用工供求信息，今年第1季度，我國(guó)勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)供求失衡加劇，中、高端勞動(dòng)力需求缺口呈增大趨勢(shì)。麥肯錫全球研究院估計(jì)，中資企業(yè)在未來(lái)幾年將需要7.5萬(wàn)名合格中層經(jīng)理人員，而目前只有5千名。