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實(shí)現(xiàn)工資倍增到底有無捷徑

2011-05-18

端宏斌

  ■ 端宏斌

  在各地的“十二五”規(guī)劃中,有29個(gè)省份提出實(shí)現(xiàn)居民收入增速與經(jīng)濟(jì)增速同步。如何保證居民實(shí)現(xiàn)收入增長,將成為收入分配體系改革的關(guān)鍵。如果我們把整個(gè)經(jīng)濟(jì)看作是一個(gè)蛋糕的話,做大蛋糕誠然重要,公平切蛋糕更是不可或缺。

  最近幾年,收入蛋糕是怎么切的呢?2010年全國財(cái)政收入達(dá)8.3萬億元,比上年增加1.4萬億元,增幅是21.3%,這個(gè)增幅接近GDP增幅的一倍。如果論全國地方政府的賣地收入,那更是驚人。國土資源部的數(shù)據(jù)顯示,2010年全國土地出讓成交總價(jià)款2.7萬億元,同比增加70.4%。

  相比較,中國2010年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)村居民人均純收入年均分別只增長9.7%和8.9%,這兩個(gè)數(shù)字都低于GDP增幅,同政府財(cái)政收入和賣地收入相比更是不能相提并論。2010年,全國五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金總支出14810.9億元,這個(gè)數(shù)字剛好等于2010年財(cái)政收入的增幅。換言之,政府收入的增長就足以全部覆蓋中國的社保總支出。中國2010年全年社會(huì)消費(fèi)品零售總額15萬億元,只占GDP的37.5%,這意味著老百姓并未分享中國經(jīng)濟(jì)增長的大部分的成果。

  全國總工會(huì)的調(diào)查顯示,23.4%的職工5年未增加工資。為應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展期國民收入增長慢的問題,日本在上世紀(jì)60年代初實(shí)施“國民收入倍增計(jì)劃”,在1967年實(shí)際國民收入增加一倍。有鑒于此,人保部擬定了一個(gè)中國版的國民收入倍增計(jì)劃,打算年均增長15%,五年翻番。

  收入倍增本是好事,可是,反對(duì)者認(rèn)為,政府無法控制私營企業(yè)的薪酬,能夠控制的只有公務(wù)員工資,為了達(dá)到年均增長15%的目標(biāo)只能給公務(wù)員大幅加薪,這只會(huì)擴(kuò)大貧富差距。

  政府希望企業(yè)給員工加薪,但是企業(yè)考慮的是用工成本。事實(shí)上,企業(yè)用工成本與職工可支配收入是兩碼事,蘊(yùn)含著令人吃驚的“剪刀差”,這也正是中國人賦稅水平高企的體現(xiàn)。

  以一位在上海工作的白領(lǐng)H君為例。H君的稅前收入是5000元,打到工資卡上的錢每月只有3910元。可是企業(yè)的支出為7200元,因?yàn)檫要承擔(dān)“四金”的大頭。3910元與7200元之間有著3290元的差異,假如這部分蛋糕全部給員工,那么他的可支配收入瞬間就能增長84%,與此同時(shí)企業(yè)用工成本保持不變。

  現(xiàn)在,這塊蛋糕給誰了呢?3290元之中,有2200元交了養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。有經(jīng)濟(jì)學(xué)家戲稱,所謂的社會(huì)保險(xiǎn)或是一個(gè)“龐氏騙局”,即下家交了錢給上家用,必須要找到更多的下家,整套系統(tǒng)才能維持下去。

  這回我們搞清楚事情的真相了:政府的財(cái)政收入、國企利潤二者與老百姓的養(yǎng)老金關(guān)系不大。那些退休的老人已干了一輩子革命,目前養(yǎng)他們的錢,都是從他們的兒孫輩每個(gè)月的工資里扣除。這意味著年輕人還沒享受到福利,卻承擔(dān)了較高的隱形稅賦。隨著社會(huì)老齡化的到來,未來還有多少年輕人能繳納足夠的養(yǎng)老金呢?

  其實(shí),國民收入倍增的方法非常簡單。政府的財(cái)政收入兜底社保支出,同時(shí),國企上繳20%的利潤給社保基金并提高社保覆蓋面,在職員工則大幅降低社保負(fù)擔(dān),節(jié)余出來的蛋糕直接發(fā)放給職工。由于企業(yè)并不增加負(fù)擔(dān),此舉必然會(huì)得到其支持。但是,這有可能會(huì)實(shí)現(xiàn)嗎?

  (作者為新浪博客風(fēng)云博主)




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