記者24日從湖南省人力資源和社會保障廳獲悉，湖南省連續9年提高企業退休人員基本養老金標準，截至目前，全省企業退休人員人均養老金達到1648元/月。

　　目前，湖南省社保制度框架基本建成，參加全省基本養老、城鎮基本醫療、工傷、生育和失業保險人數分別達到4583萬人、2308萬人、535.5萬人、459.5萬人。今年以來，湖南省在全國率先調整企業參保職工供養對象撫恤金待遇辦法，惠及835萬企業參保人員;率先出臺企業養老保險費率過渡試點政策，減輕企業負擔，惠及富士康、藍思科技、九興控股等50多家承接產業轉移勞動密集型企業15萬名員工;率先實現養老金異地領取，讓老百姓“在哪里居住，就在哪里領取養老金”的愿望變成現實。

　　省人社廳還聯合相關部門制定實施了支持國企改革養老金保險掛賬等政策，較好解決了地方國企改革改制的瓶頸;穩妥做好了居民大病保險試點，省本級與13個市州125個統籌區，實現了省內異地就醫聯網結算，有效解決了參保群眾墊資和異地就醫監管的難題。

　　今年以來，湖南省啟動了公務員規范津貼第三步標準，穩步推進其他事業單位績效工資實施;將最低標準提高到945元/月-1265元/月，工資集體協商制度覆蓋企業達5.6萬戶，涉及職工超過251萬人，勞動者待遇進一步提高。