破除乙肝歧視的破冰之舉

  醫(yī)學研究證明，日常生活和工作接觸不會傳播乙肝病毒，那么是否做乙肝體檢，就成為了個人的私事，與找工作無關(guān)，也不干其他人的事。然而，長期以來，許多患者在升學、入職飽受“乙肝歧視”，倍感痛苦和煩惱�！白鳛橐粋�乙肝患者，入學難、入托難、就業(yè)難……各種乙肝常規(guī)體檢，給我們帶來了太多的痛苦，給我們工作、生活、學習帶來了太多的不便，我們多么渴望能像一個正常人那樣生活啊�！币恍┚W(wǎng)友發(fā)帖紛紛道出了自己的苦衷。

  對此網(wǎng)友“上班不睡覺”也是一肚子苦水，他表示，工作上我們要面對很多歧視，找到一份工作對我們來說挺難的，因為大多數(shù)單位、公司是不招我們的。怕我們傳染給別人，怕我們身體差承受不了這份工作，沒有人愿意和我們一起工作，我們就這樣被歧視著�！白钭屓耸懿涣说牟皇遣”旧�，而是別人那種冷漠的眼神�！本W(wǎng)友“我就要愛國”禁不住質(zhì)問道，一個幼兒從進幼兒園就要進行兩對半檢查，如果查出來是攜帶者怎么辦？以后還有那么長的路要走，面對等在前面各種未知的痛苦，該怎么承受？

  衛(wèi)生部辦公廳副主任鄧海華日前表示，取消入學、就業(yè)體檢中的乙肝血清學檢測項目不會影響他人健康，也不會造成乙肝的傳播。目前，衛(wèi)生部正在制訂相關(guān)的指導(dǎo)性意見。這一消息，無疑給渴望擺脫乙肝歧視的患者們帶來了福音。不少網(wǎng)友激動地表示，取消乙肝檢測，將敲碎“乙肝歧視”第一層冰。

  網(wǎng)友“若你還在”感嘆，人們對乙肝病毒的滿懷恐懼，以及一直以來的制度歧視無疑是雪上加霜，不但加重歧視，而且直接影響乙肝病人的生活，所以入學、入職取消乙肝檢測，體現(xiàn)國家對乙肝病人的制度關(guān)愛，是破除乙肝歧視的破冰之舉。

  “入學、入職取消乙肝檢測是必要的，這是對乙肝患者生存、學習權(quán)利的保障，體現(xiàn)社會的進步�！本W(wǎng)友“飛雪凝香”也禁不住連聲叫好。

  心病還須“心藥”醫(yī)

  盡管對取消乙肝體檢無限憧憬，但取消檢測是否就能真正消除乙肝歧視，不少網(wǎng)友們?nèi)匀恍拇鎽n慮。

  由于來自對乙肝病毒本身的恐懼，用人單位或?qū)W校是否會“特別要求”就業(yè)者（就學者）進行類似的體檢？醫(yī)院能做到嚴格禁止乙肝“兩對半”檢測？對此網(wǎng)友“夜來香”畫下一串問號，看起來容易做起來難，他認為取消體檢并非消除歧視的釜底抽薪之策。

  消除乙肝歧視之所以困難重重，在網(wǎng)友“單士兵”看來是個兩難問題：對于乙肝患者以及相關(guān)病毒攜帶者來說，他們生存與發(fā)展的權(quán)利要得到保障，就必須在學習、就業(yè)、工作等環(huán)節(jié)擺脫這種“病毒”的捆綁；而對其他群體而言，他們的公共健康、利益與安全要得到保障，也要擺脫乙肝病毒攜帶者的傳染。無疑，這樣的利益博弈，很容易給公眾帶進兩難境地——有對乙肝患者的愛，也有對自身安全可能面對威脅的擔憂。

  “歧視源于恐懼，恐懼源自無知，也源于無愛。如果對乙肝有著科學的認知，知道乙肝病毒是可以防范的；如果把那些乙肝病毒攜帶者視為自己所愛的親人，乙肝歧視問題就不至于如此嚴重�！本W(wǎng)友“小竹子”也拋出自己的觀點。

  也有網(wǎng)友坦言，如果各個機構(gòu)能做到保護個人隱私，那繼續(xù)體檢也無可厚非。問題關(guān)鍵不在于體檢，而在于大眾觀念上的不公平對待。

  消除公眾的恐懼心理，才能真正消除歧視。不少網(wǎng)友重申了這一點。 為此，網(wǎng)友“幽泉珞”坦言，乙肝患者處處受歧視，是由于多數(shù)人都有一塊“社會心病”。他表示，心病還須“心藥”醫(yī)。消除公民普遍存在的這塊“心病”，僅僅“不體檢”是不夠的。消除乙肝歧視，要在打消公民顧慮上下功夫，需要在全社會進行乙肝醫(yī)療常識普及，使公眾對乙肝有一個全面的認識。

  網(wǎng)友“木蘭墜露”則表示，攜帶病原畢竟不是好事，未被感染的人不能滿不在乎，已經(jīng)感染的人也沒必要自卑，同時，減少感染他人，要養(yǎng)成好的生活習慣，比如吃飯時給人夾菜，用別人水杯喝水等習慣都要改改。這樣，才能打消一些人對乙肝病人的顧慮。

  制度保障很重要

  討論中，許多網(wǎng)友們強調(diào)，除了通過公民教育和知識的普及消除乙肝病毒植入的心理恐懼外，還要以切實可行措施來保證公眾身邊的乙肝病毒不會變成健康殺手。這樣才能真正徹底消除乙肝歧視，讓公眾彼此心中有愛，沒有哀愁。

  這幾年，在相關(guān)的法律法規(guī)中，衛(wèi)生、教育、人力資源和社會保障等部門，都要求不能歧視乙肝病毒攜帶者。這都將對消除乙肝歧視有著根本性的指導(dǎo)作用。網(wǎng)友“邏輯嚴密”提出，這些政策法規(guī)，要嚴格執(zhí)行；對不執(zhí)行者，要及時糾正，甚至照章查處。此外，還要及時調(diào)整不平等、不合理的政策法規(guī)。

  網(wǎng)友“一米陽光”坦言，發(fā)生乙肝歧視的源頭和主要原因是醫(yī)療機構(gòu)肆意進行乙肝檢測和泄密乙肝攜帶者的醫(yī)療信息。要徹底杜絕乙肝歧視的發(fā)生，政府職能部門應(yīng)當從導(dǎo)致乙肝歧視的源頭抓起，做到防患于未然，否則一切保障乙肝攜帶者權(quán)益的法律法規(guī)都是徒勞的。

  網(wǎng)友“臥龍珠”大膽建議，要徹底扭轉(zhuǎn)乙肝歧視的局面，目前快速而具有操作性地遏止乙肝歧視的措施，就是效仿《禁止非醫(yī)學需要胎兒性別鑒定規(guī)定》的做法，由衛(wèi)生部出臺《禁止非醫(yī)學需要的乙肝表面抗原檢測的規(guī)定》，使乙肝歧視事件消滅在萌芽狀態(tài)，乙肝歧視方能得到有效遏止。

  “取消乙肝檢測不等于不管了，應(yīng)有跟進的政策措施，在操作細節(jié)方面依照科學進行完善，比如在入學就業(yè)體檢中增加或保留肝功檢測，同時建議受檢者自愿接受‘兩對半’檢測，這對控制疾病有利，同時也對保護乙肝病毒攜帶者或乙肝患者本人的健康有益�！本W(wǎng)友“桂花雨”補充道。

  此外，一些用人單位因害怕承擔招到“有病”員工所帶來的諸多后續(xù)問題而顧慮重重，網(wǎng)友“總是我不對”提出：一般職業(yè)的入職體檢，可以取消乙肝兩對半檢查，但在年度的健康體檢中不能取消。一方面是監(jiān)測這個“病”的發(fā)展，另一方面有抗體的人可以得知抗體的水平以便決定是否進行免疫加強。

  網(wǎng)友們表示，消融乙肝歧視堅冰，不可能一蹴而就。以制度保障乙肝病毒攜帶者權(quán)利，以科學引導(dǎo)民眾回歸常識，照顧各方關(guān)切，都需要有關(guān)部門下一番苦功。