【環球網報道】美國媒體6月27日報道，美國一名企業老板因勞資糾紛在北京懷柔郊區被中國工人扣押了將近一周后，于27日離開了工廠。他和一名工會代表稱，美資企業與中國工人雙方已經達成了支付協議。
據了解，這名被扣美國老板史塔尼斯于2003年在北京市懷柔區橋梓鎮建立杰普萊斯醫療器械(北京)有限公司，主要從事開發、生產醫療診斷用品，其產品包括采血針、酒精棉等。
史塔尼斯告訴美聯社，他對這次經歷感到“難過”。美資企業與中國工人雙方最終達成協議，支付給要求給予離職金的職工與下崗工人一筆遣散費，盡管該公司聲稱余下的工人并未被解雇。
報道稱，留在北京懷柔區工廠工作的工人們說，他們確信整個工廠將被關閉，該公司還欠著他們的薪水，而他們看到工廠設備已被包裝起來，以便海運到印度。
史坦尼斯此前曾表示，由于近年來中國的工資水平逐漸提高，企業利潤降低，迫使其準備將部分工廠流水線轉移至印度繼續開展生產，但因遣散費問題無法談攏，引發中國工人不滿，因此，其未被工人允許離開工廠。
報道指出，史坦尼斯和懷柔區勞動部門官員并未透露賠償協議的細節。這名官員說，所有工人將被終止勞動合同，而史坦尼斯說，他們中的一部分人將被重新雇用。
“已經解決各方需求。”這名官員27日上午在工廠會議室告訴記者，他們整理了相關文件，一直工作到凌晨5點，最終97名工人簽訂了和解協議。
報道還稱，史坦尼斯在這名官員說話的時間已經悄悄離開工廠，回到了自己所在的酒店。
報道稱，大約80名工人從上周五開始封鎖了該工廠的所有出口，史坦尼斯幾天來被迫通過他的工廠辦公室的窗口與記者說話。
27日早些時候，他在一次電話采訪中聲稱，他已被迫讓步于工人們的“不合理”要求。他總結過去的幾天是“羞辱尷尬”的。他聲稱，在被扣伊始，工人們就用明亮的燈光照他的辦公室，撞擊他辦公室的窗戶，讓他根本睡不著。
“我們已經從美國轉移資金，”史坦尼斯說，“當資金打到這里的公司時，我基本上可以重獲‘自由’。”史坦尼斯還告訴美聯社：“我們打算在27日讓此事塵埃落定，并在28日簽訂新合同，重新雇用以前的工人。”
對此，懷柔警方此前證實，該事件屬于勞資糾紛，并非美國媒體所稱的“綁架”事件。當事人人身安全，北京警方一直在現場維持秩序。目前已有勞動仲裁部門、工會方等赴現場參與協調解決，已有部分工人工資問題解決，簽署勞動仲裁協議。另有被欠款的供貨商已將其訴至法院。
針對“被拖欠工資工人如何維權”，北京市力珉律師事務所麻增偉律師在接受媒體采訪時表示，若企業確實拖欠工人工資，勞動者可及時向勞動監察部門投訴或向勞動仲裁機構申請仲裁，或者申請支付令，通過法律途徑依法維權。如果企業存在惡意拖欠工人工資等情形，構成刑事犯罪的，可以依法追究企業和企業負責人、直接責任人的刑事責任。“但勞動者無權限制企業負責人的人身自由，建議工人還是采取法律途徑解決拖欠工資的問題。”
(原標題：美資企業被扣老板離開北京工廠 稱經歷羞辱尷尬)