中廣網(wǎng)北京9月16日消息 國(guó)家稅務(wù)總局日前出臺(tái)文件(稅務(wù)總局關(guān)于09年度稅收自查有關(guān)政策問(wèn)題的函)，對(duì)基層稅務(wù)機(jī)關(guān)和企業(yè)提出的涉及企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、增值稅、消費(fèi)稅、營(yíng)業(yè)稅和印花稅六大稅種相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了明確。原因是，正在進(jìn)行的“查稅風(fēng)暴”中，因部分稅收政策文件的可執(zhí)行性不強(qiáng)，基層稅務(wù)機(jī)關(guān)和企業(yè)產(chǎn)生了不同的理解和爭(zhēng)議。

記者昨日從市地稅局了解到，根據(jù)稅務(wù)總局新出臺(tái)的《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》，企業(yè)向職工發(fā)放交通、通訊補(bǔ)貼等，在扣除一定標(biāo)準(zhǔn)的公務(wù)費(fèi)用后，將按照“工資、薪金”所得項(xiàng)目計(jì)征個(gè)稅。（交通通訊補(bǔ)貼具體征收細(xì)節(jié)）

“薪金所得”范圍擴(kuò)大

記者從《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》看到，對(duì)于向員工征收個(gè)稅的“薪金收入”這一概念范圍有所擴(kuò)大。該條例第八條第一款規(guī)定：工資、薪金所得，是指?jìng)�(gè)人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。

按照工資薪金所得項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅的項(xiàng)目還有，企業(yè)向職工發(fā)放的通訊補(bǔ)貼，扣除一定標(biāo)準(zhǔn)的公務(wù)費(fèi)用的數(shù)額；企業(yè)為員工支付各項(xiàng)免稅之外的保險(xiǎn)金，應(yīng)在企業(yè)向保險(xiǎn)公司繳付時(shí)并入員工當(dāng)期的工資收入；企業(yè)為員工計(jì)提年金時(shí)均攤到每月計(jì)算出的每月應(yīng)得年金。

停車費(fèi)補(bǔ)貼也要征稅

企事業(yè)單位車改后涉及到的有關(guān)費(fèi)用也將征收個(gè)稅。

在國(guó)稅總局出臺(tái)的解釋文件中亦明確，根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》第十七條規(guī)定，企事業(yè)單位公務(wù)用車制度改革后，在規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，為員工報(bào)銷的油料費(fèi)、過(guò)路費(fèi)、停車費(fèi)、洗車費(fèi)、修理費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用，以及以現(xiàn)金或?qū)嵨镄问桨l(fā)放的交通補(bǔ)貼，均屬于企事業(yè)單位的工資薪金支出，應(yīng)一律計(jì)入企事業(yè)單位的工資總額，按照現(xiàn)行的計(jì)稅工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行稅前扣除。

現(xiàn)在并未強(qiáng)制執(zhí)行

新的個(gè)稅計(jì)征政策對(duì)員工會(huì)有多大影響？記者從市地稅局了解到，雖然新的個(gè)稅計(jì)征政策已經(jīng)出臺(tái)，但執(zhí)行起來(lái)仍然困難重重，主要是企業(yè)對(duì)員工發(fā)放的現(xiàn)金到底是交通補(bǔ)貼、車貼，還是個(gè)稅以外的補(bǔ)貼，概念上很難明確。

據(jù)透露，不少企業(yè)采取報(bào)銷私家車燃油費(fèi)等向職工發(fā)放的超標(biāo)準(zhǔn)交通補(bǔ)貼，在記賬時(shí)并沒(méi)有將其作為職工的個(gè)人所得收入而為其代扣代繳個(gè)人所得稅。

“有的企業(yè)以車貼、通訊費(fèi)等方式向員工發(fā)放現(xiàn)金，最多的每位員工每個(gè)月發(fā)放金額達(dá)3000多元……”據(jù)了解，隨著稅務(wù)總局查稅力度的加大，市地稅部門將著手調(diào)查，一經(jīng)查實(shí)將補(bǔ)繳以往未繳納的個(gè)稅。(重慶晚報(bào) 記者陳寒星)