因為規定企業職工福利逐步納入工資總額，《關于企業加強職工福利費財務管理的通知》引發公眾兩大擔心：一、福利納入工資總額后，工資總額變多了，相應個稅的檔級提高，會多繳稅；二、福利納入工資后，原本不繳稅的福利也要繳稅了。 昨日，財政部相關負責人對此進行解釋說，這不代表賦稅會提高。
財政部相關負責人表示，簡單地將福利納入工資總額和繳個稅聯系到一起是不正確的。他指出，通知只是規定了住房、通訊等補貼，什么情況下納入工資總額，什么情況下納入職工福利費，屬于企業財務規范，不是稅收政策，不能對企業或者職工個人如何繳納所得稅進行規定。繳稅問題仍然遵循國家有關稅收的規定。
一名財務業內人士表示，工資總額只是一個統計概念，不等于稅基，不是按照工資總額納稅的；此外，福利是否繳稅與納入工資總額無關。稅務總局規定要繳稅的項目就應繳稅；按照稅務總局規定不需繳稅的項目，即使納入工資總額，也不繳稅。
記者了解到，已被財政部要求納入工資總額管理的房補、交通通訊補助等要開始交稅了，是因為稅務總局此前下發過單獨的文件，規定這幾類補貼要交稅。但對其他名目繁多的補貼項目，如獨生子女補貼、差旅費、誤餐補，如果沒有特別規定，仍然不繳稅。
《新京報》供稿