(記者劉耀寧)東莞市學(xué)歷鑒定中心介紹，某知名企業(yè)新招百余名儲(chǔ)備干部，在辦理入職審察時(shí)對(duì)學(xué)歷進(jìn)行了一次集中清查，并送交東莞市學(xué)歷鑒定中心進(jìn)行學(xué)歷驗(yàn)證后發(fā)現(xiàn)，竟有三十余人持有假文憑，其中十余人同時(shí)持有假身份證。學(xué)歷鑒定中心近日提醒企業(yè)，用工高峰期企業(yè)須防造假。

    鑒定中心同時(shí)提醒應(yīng)聘者，以假文憑與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同屬欺詐行為，勞動(dòng)合同可視為無(wú)效。用人單位一旦發(fā)現(xiàn)員工造假，可直接開(kāi)除而無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。造成嚴(yán)重后果的，用人單位還有權(quán)追究其法律責(zé)任。