深圳特區報訊（記者 孫錦）昨日是深圳住房公積金繳存登記的第一天，全市４６家銀行網點及市住房公積金中心辦事大廳共迎來了７９家單位辦理業務，而前來咨詢相關業務的單位和個人超過７００人次。據悉，按最低工資標準也就是每月１１００元的職工可申請個人免繳住房公積金，連續虧損兩年的企業也可以申請降低繳存比例或緩繳。
辦理業務者主要為企業
昨日上午，記者在市住房公積金管理中心辦事大廳看到一位來自人力資源公司的工作人員，辦理業務十分復雜，該公司為４５００人開設１０個二級單位公積金賬戶，由于資料齊全，該公司也成為辦事大廳首個正式辦理繳存登記的客戶，并是一個名副其實的“大客戶”。據透露，他們所申報的繳存比例從５％到２０％不等，共有１０個，包括６％、８％、１３％、１８％。
雖然住房公積金是由單位辦理的，但記者發現在現場咨詢的個人也不在少數，而他們的問題也主要集中在如何申請公積金提取和貸款；此外，一些社保基金存量客戶也就是在１９９２年深圳實施公積金制度所覆蓋的一部分企業職工十分關心自己的公積金是否可以提取，根據目前的相關規定，同時滿足男５０歲，女４５歲的失業者并且賬戶封存兩年以上的條件才可以提取公積金。
記者還注意到，昨日前去辦理業務的主要是企業，由于機關和事業單位的繳存比例將由政府統一制定標準，并在近日出臺，因此，市住房公積金管理中心預計在標準出臺后將迎來一次辦理業務的高峰。
辦事大廳和銀行業務有不同
在公積金中心辦事大廳里，記者就遇到了幾位前來辦理業務的單位專員，他們雖然是帶齊了材料，但卻沒有辦成業務。經工作人員解釋，記者才進一步了解到，與銀行網點相比，設在僑香村的辦事大廳業務受理范圍有所不同。該辦事大廳主要辦理一些較為復雜的業務，例如免繳、緩繳、單位繳存登記注銷以及人力資源公司因派遣員工至不同用工單位，需建立一、二級單位公積金戶的；身份證號重復的職工申請個人賬戶設立的；一個職工有兩個住房公積金賬號，辦理并戶的。
據了解，有兩種情況可以申請免繳和緩繳：一是按最低工資標準領取工資的職工申請個人免繳住房公積金的；二是因連續虧損兩年等情況繳存住房公積金確有困難的單位，經本單位職工代表大會或者工會討論通過，可以申請降低繳存比例或緩繳。
而對于單位繳存登記及專辦員注冊登記、個人賬戶和聯名卡業務設立；繳存基數、比例調整，單位及個人信息變更等一般業務則在銀行網點辦理。
企業踴躍辦理繳存業務
不僅是個人對住房公積金格外關注，其實，在繳存首日，記者發現各企業對公積金的繳存也顯得很積極，深圳毅達訊貿易公司負責辦理單位業務的人員就告訴記者，其實對于企業單位來說，推行住房公積金制度有利于緩解職工對住房需求的后顧之憂，增強對人才的吸引力和企業的凝聚力。
據了解，住房公積金制度也有利于減輕企業的自身負擔。市住房公積金中心有關負責人向記者介紹說，企業按照規定繳存的住房公積金在企業成本中列支，即在企業所得稅稅前扣除。舉一個簡單的例子，如果某職工月工資收入為２０００元，該企業按１０％的比例給職工繳存住房公積金，每人每年補貼金額為２４００元，該企業現有職工１００人，所得稅率為２５％，則該企業在建立住房公積金之后，每年可以在成本中列支住房公積金補貼２４００００元，在提高本企業職工福利待遇的同時，可以少繳納企業所得稅６００００元。
月薪１１００元的員工可免繳
“我在一家民營企業上班，但月薪很低，是否可以不用繳存住房公積金？”在公積金中心的辦事大廳，一位不愿透露全名的廖小姐向記者倒出了“苦水”。
“住房公積金制度是住房保障制度的重要組成部分，可強制性地提升職工住房支付能力以及住房公積金低息貸款支持職工解決自住住房問題。繳存住房公積金是國家法規規定的必須履行的義務，員工必須繳存住房公積金�！弊》抗e金管理中心主任袁以立說。
據介紹，住房公積金是指國家機關、事業單位、企業、民辦非企業單位、社會團體及其戶籍和非戶籍在職職工繳存。在職職工是指與用人單位建立勞動關系或者被有關主管部門認定存在事實勞動關系，并由單位支付工資的在崗從業人員。符合在職職工標準的，都應當繳存住房公積金。繳存的住房公積金進入職工個人住房公積金賬戶，并屬于職工個人所有。
“如果員工工資剛好是１１００元，符合深圳規定的最低工資標準，那么員工需在工資內繳存的住房公積金部分就可以申請免繳，但單位必須依照相關規定為員工繳存。如果員工的工資超過了這個數字，哪怕只超過１元，那么也不能申請免繳，要按照相關規定進行繳存，”袁以立介紹。