資料圖片：富士康廠區(qū)
富士康內(nèi)遷真相調(diào)查
一位湖北招商官員心急火燎地趕往深圳富士康公司，結(jié)果卻遭遇被拒門外的尷尬。這位官員并不掩飾對承接富士康轉(zhuǎn)移的沖動，“一旦富士康在我們當(dāng)?shù)亟◤S，意味著提供數(shù) 視頻：富士康將在鄭州建新工廠員工底薪1200元 來源：深圳電視臺《正午30分》 萬工作崗位，直接拉動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟騰飛。”
《瞭望東方周刊》記者錢亞平 | 深圳報道
盛夏深圳驕陽似火，寶安區(qū)龍華鎮(zhèn)東環(huán)二路“復(fù)印一條街”卻寒意逼人。對面是富士康科技園南門普工招聘處，自從5月29日富士康凍結(jié)深圳區(qū)域員工招聘，眾多復(fù)印打印機從昔日“印鈔機”變成一堆廢鐵。
過去10多年間，在富士康南門外，一批批南下的客車滿載面容稚嫩的男女青年呼嘯而至，在招聘處門口下客，隨后眾人排隊等候招聘，洋洋數(shù)萬人，場面蔚為壯觀。應(yīng)聘者在遞交簡歷和體檢之后，領(lǐng)到工作服，走上生產(chǎn)線。
員工“連跳”事件后，深圳招聘暫停，而河南等地招聘提速，富士康內(nèi)遷的消息不脛而走。全球最大的代工廠富士康出口額占中國大陸出口總額近4%，內(nèi)遷所引發(fā)的就業(yè)機會和資本流向讓人矚目。
近日，富士康新聞發(fā)言人劉坤對《瞭望東方周刊》表示，富士康內(nèi)遷理解并不正確，稱之為富士康加速內(nèi)地產(chǎn)業(yè)布局更為貼切。
跳開真假內(nèi)遷背后的咬文嚼字游戲，“企業(yè)航母”富士康正經(jīng)歷一場史無前例的大變局。
富士康結(jié)束深圳蜜月期
5月29日，一紙暫停招工通知出現(xiàn)在深圳富士康園區(qū)宣傳欄中，至今尚未解凍。長期以來，富士康深圳園區(qū)員工人數(shù)維持40多萬高位，每天進入的新人和離職的員工約有數(shù)千，如今近2個月只出不進，這也是“富士康深圳縮水論”的主要依據(jù)。
上世紀(jì)80年代末90年代初，在沿海地區(qū)引進外資浪潮中，臺商郭臺銘慧眼相中深圳。彼時的深圳與富士康就像一對墜入愛河的情侶，短短10多年間，富士康便從一個百余人的工廠建成了超過2萬平方公里的航母級工廠，成為全球最大的代工廠，對此深圳的“要地給地、要人給人”支持功不可沒。
如今富士康在大陸有80萬以上員工，僅深圳就有40多萬。過去多年，富士康產(chǎn)品出口量占深圳外貿(mào)出口總數(shù)20%以上，每年為深圳創(chuàng)造出超過百億元的稅收。
時過境遷，度過蜜月期的富士康與深圳互生間隙。一位富士康高層對本刊記者直言，兩家關(guān)系起初還差強人意，如今已形如陌人。
深圳大學(xué)國際金融研究所所長、深圳市政府經(jīng)濟顧問國世平告訴本刊記者，外界盛傳，郭臺銘在2006年“富士康訴比亞迪侵權(quán)案”中認(rèn)為深圳政府顯失公平，大為光火。
此后，深圳謀求產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級和調(diào)整經(jīng)濟發(fā)展方式，富士康多有負(fù)面消息出現(xiàn)在深圳媒體報端，“將富士康趕出深圳”的說法一度甚囂塵上。
富士康“連跳”事件成了最后那根稻草。據(jù)知情人介紹，廣東多位省市領(lǐng)導(dǎo)在親臨富士康園區(qū)調(diào)查員工跳樓自殺事件后表達(dá)不悅，外界揣度富士康離開深圳只是時間問題。
本刊記者獲悉，鑒于富士康撤離可預(yù)見引發(fā)的稅源和就業(yè)問題，深圳正著力引進長安汽車，這被視作富士康的“替代者”。
周邊的小酒家彌漫著離別的氣息
山雨欲來風(fēng)滿樓，內(nèi)遷的消息很快從富士康內(nèi)部散播開來。暫停招工后，郭臺銘現(xiàn)身員工食堂，鼓勵員工轉(zhuǎn)戰(zhàn)內(nèi)地等工廠，不少事業(yè)部員工得到明確指令。
這一消息也從側(cè)面得到印證，幾乎在同一時間，河南、湖北、重慶等地政府網(wǎng)頁出現(xiàn)富士康招工公告，人數(shù)從數(shù)萬到十萬不等。
這幾日，富士康周邊的小酒家彌漫著離別的氣息。油松路一家湘菜館每晚要承辦幾桌老鄉(xiāng)宴，啤酒一箱一箱的抬進去，人人喝得東倒西歪。老板娘聽說，“工廠要搬大家都要散了，有人要回去(返鄉(xiāng))，有人要辭職找工作。”
富士康從未對外公布內(nèi)地建廠布局的詳單，數(shù)位受訪的富士康員工向本刊記者證實，富士康從深圳撤走部分事業(yè)部已是事實，譬如手機事業(yè)部搬至天津，而電腦事業(yè)部搬到成都和武漢等，新工廠選址鄭州已鐵板釘釘，唯有規(guī)模未定。
按照計劃，深圳所有普工都不會遷徙，一些適合在內(nèi)地進行供應(yīng)鏈配備的事業(yè)部將轉(zhuǎn)移，這些部門高管和管理人員將調(diào)動。盡管公司會提供每月數(shù)千到上萬不等的補償金，但這絕非易事。
王衛(wèi)華所在的WLBG事業(yè)部去留尚未決，不過王衛(wèi)華并不想隨富士康到內(nèi)地工作，“來深圳2年了，有朋友圈子了，回去(內(nèi)地)適應(yīng)不了。”
本刊記者了解到，富士康內(nèi)部對“內(nèi)遷”的提法非常反感，在他們看來，由于深圳園區(qū)無法擴大，招工已近飽和，而且富士康通過校企合作的途徑招工，員工人數(shù)比之前略有增長。
在未來的富士康內(nèi)地布局中，深圳富士康基地將以“研發(fā)＋部分生產(chǎn)”為主，深圳作為富士康在大陸的總部的核心位置不會改變。
知情人士介紹，富士康早已制定在中國大陸的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移計劃，只不過“連跳”事件推動這一計劃提前進行。
郭臺銘挑媳婦，要選嫁妝最豐厚的
富士康內(nèi)遷，或許是個陽謀。
富士康內(nèi)遷消息傳播的后果便是圍搶，全國多個地方政府再也按捺不住攀附富士康的沖動，紛紛派員前來與富士康接洽。
上個周末，一位湖北招商官員心急火燎地趕往深圳富士康公司，結(jié)果卻遭遇被拒門外的尷尬。這位官員并不掩飾對承接富士康轉(zhuǎn)移的沖動，“一旦富士康在我們當(dāng)?shù)亟◤S，意味著提供數(shù)萬工作崗位，直接拉動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟騰飛。”然而，當(dāng)天正值周末，富士康專門負(fù)責(zé)各地投資的投資規(guī)劃總處電話無人接聽，保安拒絕放行。
盡管這位湖北官員并不愿透露當(dāng)?shù)卣皇靠德涞氐拇鷥r，但眾所周知，這個價碼會超乎尋常的豐厚。有消息說，河南承諾給富士康2000畝地。
地方政府頻拋繡球，圍繞富士康內(nèi)地布局的消息漫天飛舞，從選址天津到河北廊坊，再至重慶、河南，最后都被證明屬地方政府一廂情愿，富士康尚未最終確認(rèn)。
富士康的內(nèi)地選址至今懸而未決，富士康似乎沉醉于全國多地地方政府拋繡球的游戲，經(jīng)驗老到的郭臺銘深諳待價而沽的道理。
深圳大學(xué)產(chǎn)經(jīng)研究中心主任魏達(dá)志向本刊記者介紹，霧里看花的選址進程對富士康有利。“好比郭臺銘挑媳婦，消息散布出去，郭臺銘挑那個嫁妝最豐厚的人家。”
本刊記者訪問的數(shù)位富士康員工也有不同看法，認(rèn)為富士康是代工廠，工廠選址往往服從上游企業(yè)的意志，“究竟把工廠建在哪兒，不是富士康一家的事情。”
不過，留給富士康內(nèi)遷選址的時間并不多了。按照富士康在內(nèi)地的布局規(guī)劃，年內(nèi)員工數(shù)量將達(dá)到100萬人，這意味著在深圳45萬人基數(shù)不變的情況下，選址和招聘20萬工人將在年內(nèi)完成。
富士康迫切需要一個核心技術(shù)來挾持蘋果的砍單
無論是富士康內(nèi)遷還是內(nèi)地擴張計劃，都發(fā)生在“連跳”拐點之后，盡管沒有證據(jù)表明這些悲劇與富士康有直接關(guān)聯(lián)，然而郭臺銘卻感受到了前所未有的壓力，富士康變革與轉(zhuǎn)型提速。
自打富士康出生那天起，郭臺銘便堅持“不做品牌，只做代工”，這使得他很快擁有了世界級的客戶，同時也掌握了高端秘密。不過，富士康恪守承諾，至今沒有成為客戶的競爭對手。
今非昔比，締造富士康輝煌的代工行業(yè)已成夕陽產(chǎn)業(yè)，其2009年營運利潤率僅為1.9%。在加薪和定價繼續(xù)下移的壓力下，富士康難以堅守承諾。
來自富士康高管的消息稱，富士康意圖收購一家名為成都漢森信息的游戲公司。此前市場傳聞稱，漢森與蘋果公司有過洽談，此時富士康意欲橫刀奪愛，其目的在于與代工客戶蘋果談判時增加砝碼。
在深圳富士康的40多萬人中，有超過15萬人是在為蘋果服務(wù)。“暴利”蘋果熱銷的iPhone和iPad等產(chǎn)品幾乎全部是被深圳富士康所組裝，目前蘋果是富士康的最大客戶，而臺灣廣達(dá) 、偉創(chuàng)力和比亞迪等代工巨頭也對蘋果虎視眈眈。
富士康的一位臺籍高層透露，蘋果的iPhone和iPad等產(chǎn)品中嵌入了部分富士康的軟件專利，但是這些都不是核心技術(shù)，富士康迫切需要一個核心技術(shù)來挾持蘋果的砍單。
聯(lián)系此前富士康自主電腦主板面世，5月份富士康躊躇滿志打造自己的家電運營網(wǎng)絡(luò)“萬馬奔騰”，郭臺銘的代工戰(zhàn)略已非鐵板一塊。
當(dāng)深圳和富士康已度過蜜月期，深圳不再是富士康堅強的庇護所，對于“微利”富士康，內(nèi)地擴張和轉(zhuǎn)型確是明智之選。■