新聞來源： 新法制報(bào) 發(fā)布時(shí)間： 2009年11月10日 |
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| 11月8日，記者從南昌市勞動和社會保障局獲悉，日前出臺的《南昌市勞動保障行政處罰自由裁量細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（以下簡稱《標(biāo)準(zhǔn)》）對勞動保障違法行為、罰款金額進(jìn)行了具體明確。 無證從事職介最高罰款2萬元 《標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，未取得《人才交流服務(wù)許可證》(以下簡稱《許可證》）從事職介活動在2個(gè)月以下的，責(zé)令停止活動，沒收違法所得，處以2000元罰款；未取得《許可證》從事職介活動在2～6個(gè)月的，責(zé)令停止活動，沒收違法所得，處以5000元罰款；未取得《許可證》從事職介活動在6～12個(gè)月的，責(zé)令停止活動，沒收違法所得，處以10000元罰款；未取得《許可證》從事職介活動在12個(gè)月以上或者屬第二次未取得《許可證》從事職介活動的，可處以20000元罰款。 脅迫或欺騙求職者最高罰款5000元 為介紹未成年人或童工出具假證的，按國務(wù)院《禁止使用童工規(guī)定》處罰，并處吊銷其《許可證》；介紹1～3名女性勞動者或者未成年人從事法律、法規(guī)禁止從事職業(yè)的，責(zé)令用人單位清退或調(diào)換工種，并對勞動力中介服務(wù)機(jī)構(gòu)處以500元罰款；介紹3～5名女性勞動者或者未成年人從事法律、法規(guī)禁止從事職業(yè)的，責(zé)令用人單位清退或調(diào)換工種，并對勞動力中介服務(wù)機(jī)構(gòu)處以1000元罰款；介紹5名以上女性勞動者或者未成年人從事法律、法規(guī)禁止從事職業(yè)的，責(zé)令用人單位清退或調(diào)換工種，對勞動力中介服務(wù)機(jī)構(gòu)處以1000元罰款、并處吊銷其《許可證》。 以暴力、脅迫或欺騙等方式進(jìn)行職業(yè)介紹，造成3名以上勞動者權(quán)益受損的，責(zé)令糾正，并處5000元罰款，吊銷《許可證》；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)構(gòu)依法追究刑事責(zé)任。 |
用人單位拒繳社保罰直接責(zé)任人5000元 《標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，用人單位不按規(guī)定參加社會保險(xiǎn)，限期補(bǔ)辦或者補(bǔ)繳，逾期不補(bǔ)辦、不補(bǔ)繳的，從逾期之日起按日加收2‰的滯納金；對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以5000元罰款。
用人單位不報(bào)、少報(bào)、匿報(bào)單位人數(shù)、工資總額分別占職工人數(shù)、工資總額的50%以上，或者超過應(yīng)繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)間在6個(gè)月以上的，限期補(bǔ)辦或者補(bǔ)繳，逾期不補(bǔ)辦、不補(bǔ)繳的，從逾期之日起按日加收2‰的滯納金；對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以5000元罰款。
擅改繳費(fèi)比例單位將要受罰
根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)》，擅自增加或者減少個(gè)人繳費(fèi)工資或者繳費(fèi)比例的，由勞動和社會保障行政部門責(zé)令其糾正，造成社會保險(xiǎn)權(quán)益侵害的，責(zé)令其償還社會保險(xiǎn)金，并沒收違法所得，對單位處以應(yīng)當(dāng)償還金額50%以下的罰款。
單位和他人以非法手段領(lǐng)取各項(xiàng)社會保險(xiǎn)金的，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)追回違法領(lǐng)取的社會保險(xiǎn)金，違法領(lǐng)取金額2000元以下的，責(zé)令其退還，并處以騙取金額2倍的罰款。違法領(lǐng)取金額2000元以上的，責(zé)令其退還，并處以騙取金額3倍的罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。