勞動報

　“三八”國際勞動婦女節103周年紀念日即將到來，送一份怎樣的禮物給上海350萬職業女性？上海各級工會女職工組織開動腦筋，送給了女職工們一個展示風采的大舞臺，一張張通往職業發展高處的通行證，一份份最貼心最溫暖的實事關愛。

    禮物一：搭建建功立業大舞臺

    市總工會副主席、市總工會女職工委員會主任何惠娟在今年初召開的市總女職工委員會五屆六次全委會議提出2013年工作任務時，提出各級女職工組織要“充分發揮上海職業女性在推進轉方式調結構進程中的重要作用。幫助女職工在國家大發展的進程中實現自我價值，真正發揮職業女性”半邊天“的重要作用。”

    上海各級女職工組織通過為女職工搭建平臺、舞臺展示才華，為女職工送上了一份表達自我、展現自我的禮物。

    市總工會將舉辦覆蓋全市女職工的“上海職業女性風采”展示；針對優秀職業女性，將建立完善“上海工會優秀職業女性發展聯合會”，培養和推優優秀職業女性，打破女性晉升的玻璃天花板。

    寶鋼工會精心組織一個主題為“點亮智美心光、躍動慧穎魅力”的女職工崗位創新發布玫瑰坊活動，將向全體寶鋼人展示女性“頭腦風暴”；輕工工會為女職工舉辦“踐行責任巾幗花”風采發布會，展示女性勞動者的魅力；松江區總工會讓女職工到“踐行十八大，崗位建新功”的發展論壇上展露智慧；上海海洋石油局專門成立“女工程師協會”，讓女工程師們靈感碰撞；中遠集運工會設計了“凝心聚力砥礪奮進，聚焦質量效益目標”主題座談會，在女職工們為企業發展獻計獻策中一展自己的聰明才智。

    禮物二：度身訂制“職業通行證”

    在推進轉方式調結構的進程中，如何發揮全市300多萬女職工的重要作用？市總工會女職工委員會提出，要更好動員女職工在創新轉型中創佳績，女職工組織就要首先深入研判上海經濟社會的發展趨勢，提升女職工素質。

    今年的“三八”節，市總工會精心設計了一份《上海女職工提升素質行動學習服務手冊》，向工會女職工組織提供專家講師團開設的各類培訓、講座的菜單；市總工會還將啟動2013年上海女職工職業技能大賽，會同有關部門進一步完善女職工職業晉升激勵機制。

    而各基層女職工組織也根據女職工的需求，有的放矢組織各類培訓，搭建技能比武賽臺。

    中建八局工會在女職工中舉辦“在學習中成長—悅讀會”，并進行“美好中建、幸福中國”讀書征文；三航局工會舉行“贈一本好書給姐妹”活動；高橋石化公司工會為女職工舉辦“女性商務禮儀與職業形象培訓講課”，而醫務工會則舉辦“愛的飾品—藝術文化展”的講座；民政局工會啟動了福利中心護理員操作比賽，國藥工會則開始了“動一動雙手，成為完美‘煮’婦”的女職工西點制作和中式烹飪培訓活動，紡織工會啟動“全國十佳制版師大賽培訓班”，中建八局工會舉辦女職工ppt制作大賽和工程量算量大賽。

    禮物三：維權、服務串起“七色花”

    市總女職工委員會五屆六次全委會議在部署2013年工作任務時，也提出，要推出惠及更多女職工的項目和舉措。

    這個“三八”節，一朵由法律維權、就業援助、健康服務、困難幫扶、婚戀生育關懷等“七色絲線”串起的“七色花”將在上海灘上綻放，上海工會維權、服務女職工行動全面展開。

    市總工會將聯合市社保局、市婦聯開展女職工特殊勞動保護專項檢查，市總工會同時開通16840999女職工勞動權益（心理）求助熱線；虹口區將在3月8號舉辦上海工會就業援助月活動女職工就業服務專場；楊浦區工會進樓宇為千名女職工組織體檢活動；寶山區總工會的青年職工聯誼活動，成為很多適齡職業女性的期盼；徐匯區、嘉定區都將舉辦一場“關愛女職工”、“走進企業服務女職工”的大型咨詢活動；黃浦區則啟動了新建“媽咪小屋”項目；百聯集團工會則將在今年施行包括建立女職工“七色”關愛檔案、實施女職工關愛行動等十大女工工作措施。