受害者：上樓巡查遭報復

    昨日，渾身傷痕累累的朱少平躺在惠州市第一人民醫院燒傷科的病床上，吃力地向記者講述慘案發生的經過。朱少平說，他是湖南衡陽人，2003年10月到志發公司打工。前不久因本廠在化驗室做化驗員的張某在上班時間經常性睡覺，作為保安組長的他執勤巡查發現后投訴到廠領導那里，隨后張某被調到另外一個部門上班。

    “我做夢也沒想到，竟因此招致張某瘋狂的報復。”朱少平說，8月12日23時左右，張打電話給保安值班室，說公司樓頂有異常情況。正在值班的他“出于工作責任心”，隨即上樓頂巡查。

    朱少平回憶稱，張某當時在樓頂責怪他不該打“小報告”，兩人因此爭執起來。隨后張突然亮出藏在身后的兩瓶硫酸，大聲呵斥“你想怎么死？”朱少平見勢不妙，趕緊轉身逃往樓下。跑到一樓時，朱少平撞在一扇玻璃門上，摔倒在地。而在后緊追不舍的張某也被絆倒，硫酸同時灑到兩人身上。

    另一名值班保安陳武聽到慘叫聲趕過來，張某和朱某被送往附近的南方醫科大學惠州協和醫院救治。傷勢嚴重的朱少平次日被轉到江北的惠州市第一人民醫院救治，其全身皮膚被燒傷面積達47%，屬最高級別的三度燒傷。

    行兇者：多處燒傷已被強制監控

    接警后趕來的仲愷派出所民警，對行兇者張某采取了強制監控措施。昨日，在惠州協和醫院住院部病房內，記者看到張某的右腿被戴上腳鐐拷在病床的欄桿上，其胸、腹部多處被硫酸燒傷糜爛，兩只手臂纏裹著厚厚的紗布。

    “他把我逼得太慘了！我忍無可忍！”就記者詢問為何要報復朱少平等相關問題，張某一開始稱什么都不想談，只是反復重復這句話。情緒稍微緩和后，張某說，他當時只是想約朱出來談談，“我告訴他以后不要再管我的閑事，結果兩人吵起來，是朱少平先用手機砸了我的頭，我才追過去的。”

    張某說，2瓶硫酸是他在“談判”前，順手從工廠的化驗室里拿的，“當時就是想嚇嚇他，讓他以后不要再那么囂張”。

    張某還告訴記者，現在廠里不肯花錢為他治療，由于沒錢用藥，醫院目前只給他打了點青霉素消炎。

    廠方：疑因“三角戀”引發慘案

    “保安值勤被毀容，生命垂危無人理！”昨日上午，位于仲愷高新技術開發區仲愷大道3路的志發公司門口，朱少平的父親朱玉生等人拉起有上述字樣的橫幅，引起不少人圍觀。“我兒子因工受傷亟須救治，但工廠不采取有效搶救措施，既不申請工傷認定，又不交醫藥費。”據朱玉生介紹，朱少平現已欠交醫藥費達7000元，醫院已下發催款通知書，催交10萬元押金施行植皮手術，“醫生稱若不立即手術救治，將會引發并發癥感染危及生命。”

    記者昨日下午了解到，經仲愷派出所民警調解，志發公司截至昨晚已為傷者支付了15萬元醫療費。“其中的1萬多元，是我們廠的干部職工募捐的。”志發公司的邱廠長告訴記者，目前公司已擬向勞動部門申請工傷認定，待日后朱少平被認定為工傷后，廠方墊付的費用將從社保部門的工傷待遇中扣除。而該公司的法律顧問汪律師稱，他個人認為，朱少平的情況應該不構成工傷，“傷者屬在工作時間工作區域內非工作原因受傷，依法廠方沒有賠償責任”。

    “我們認為應是‘三角戀’引發這起慘案。”據邱廠長等人介紹，朱少平與張某此番沖突，聽說是為了一個和他們同工廠上班的女工，“兩人都喜歡那名姓薛的女工，互不相讓，導致積怨越來越深”。邱廠長同時表示，最后結論有待警方進一步調查。

    對于邱廠長等人關于“三角戀”這個說法，朱少平和張某在接受記者采訪時均予以否認。記者了解到，朱少平和張某還有傳言中的那名薛姓女工，三人均早已各自結婚成家。

    市勞動局：

    建議申請工傷認定

    針對此案，市勞動保障局勞動監察科科長孫培化認為，傷者如在工作時間、場所內，因履行工作職責受暴力或意外傷害的，應認定為工傷，建議用人單位或受害者家屬及時向勞動部門申請工傷認定，而采用打橫幅圍堵廠門或群起上訪的做法，實屬不可取和不理智。

    根據《工傷保險條例》相關規定，職工所在單位，應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位未能申請的，工傷親屬及工會組織1年內可直接向勞動保障行政部門申請。

    現場回放

    張某突然亮出藏在身后的兩瓶硫酸，大聲呵斥“你想怎么死？”朱少平見勢不妙，趕緊轉身逃往樓下。跑到一樓時，朱少平撞在一扇玻璃門上，摔倒在地。而在后緊追不舍的張某也被絆倒，2瓶硫酸同時灑到兩人身上。

    張某說，硫酸是他在“談判”前，順手從化驗室里拿的“當時就是想嚇嚇他，讓他以后不要再那么囂張”。

    是否工傷

    該廠法律顧問汪律師個人認為：朱少平的情況應該不構成工傷“傷者屬在工作時間工作區域內非工作原因受傷，依法廠方沒有賠償責任”。

    市勞動保障局勞動監察科負責人認為：傷者如在工作時間、場所內，因履行工作職責受暴力或意外傷害的，應認定為工傷，建議用人單位或受害者家屬及時向勞動部門申請工傷認定。