河南省１２日發布《行政處罰裁量標準》，對企業勞動用工的６０種違法行為的行政處罰裁量權進行了細化量化，其中，用人單位招用人員時，如將乙肝檢測列入常規體檢，可被處以１０００元以下罰款。（據新華社）