多位員工稱其人很好,很正直,被裁緣起為職工爭取權益 大廈總經理稱其人品差,以公謀私,把單位搞得烏煙瘴氣

　　52歲的劉泳儀，是一個廣東女人。此前9年里，她一直是廣東工會大廈工會主席，黨支部委員。到4月30日止，她在工會大廈里就什么也不是了，因為工會大廈方面和她解除了勞動合同。

　　工會大廈總經理江凌泉稱，劉泳儀人品糟糕以權謀私。而工會大廈的多名職工卻稱，劉泳儀很正直，一直在為員工爭取權益，被解雇也與她為員工爭取權益有100%的關系。

　　連續兩屆當選工會主席

　　劉泳儀說，2000年她進入工會大廈就開始籌建工會，并被員工選舉為工會主席，任期5年。2006年6月，她再次當選工會主席。2006年前，工會大廈的員工，只有廣州本地人才有醫療保險，而且是行政人員，只有10多個人。經過劉泳儀的爭取，總經理答應了外來工也可以買醫療保險。

　　2007年，各種物價都在上漲，員工們找到劉泳儀，要她向領導申請住房公積金。又是一年的爭取，2008年3月，大廈總經理同意補買住房公積金。劉泳儀說，此時與領導的關系還比較融洽。

　　遭遇停職辦公室被貼封條

　　2008年8月份，工會大廈洪總經理提前退休，來了一個姓莫的經理，做了4個月，在此期間不少員工因為歷史遺留的加班費問題開始和公司扯皮。到2008年12月16日，省總工會宣布改由江凌泉擔任工會大廈的總經理。

　　劉泳儀說，在任命決定宣布后，江凌泉作為新領導講話，稱近日有職工去勞動部門仲裁，原因是劉泳儀工作不到位，管理不善，決定暫停她的人事行政主管職務。這個決定遭到劉泳儀強烈抗議，她要求江凌泉拿出依據，并說明到底是工作調動，還是紀律處分。但江凌泉沒有解釋。

　　12月24日，多張封條貼到了劉泳儀辦公室門上、辦公桌和資料柜子上。劉泳儀說，辦公室被貼封條之后，她仍舊按時上下班，按時打卡，每天就到大廈大堂坐著。一直到12月30日，辦公室解封。

　　另有兩名工會委員被炒

　　今年4月1日，一份蓋著工會大廈印章的通知書送到劉泳儀的手上，《關于與劉泳儀解除勞動關系通知書》上稱，勞動合同已于2008年9月1日過期，決定與其解除勞動關系，請在4月30日前往大廈辦理離職手續。

　　劉泳儀說，與單位關系走到這一步，是與為員工落實機關福利待遇有關。劉泳儀希望工會大廈方面對解除勞動合同做出解釋，如果是違反了規章制度，要拿出依據來。如果江凌泉沒有依據證明她工作中有重大失誤，那這樣解雇就是違法的，她希望回到原來的崗位工作。

　　記者了解到，廣東工會大廈是一家三星級賓館，屬于廣東省總工會實業公司管理。記者從該大廈一位職工處了解到，現在又有兩名工會委員魏某和陳某因為幫助他們爭取加班費也被解除了勞動合同。晚上，記者先后致電魏姓和陳姓委員，這一說法得到了確認。

　　總經理：她人品有問題

　　昨日下午，記者電話聯系工會大廈總經理江凌泉，江凌泉稱劉泳儀本人人品有問題，跟前幾任總經理關系都很糟糕，打著工會主席名義為自己謀利，在單位上天天吵架天天鬧，“（我們的處理）不是打擊報復，這是組織行為，不是個人行為。”

　　江凌泉說，“我們省總工會要和廣州主流媒體解釋一下，去年黨組決定我來這個大廈，就是因為她搞得烏煙瘴氣。有空你可以和我們員工實地了解一下，很多員工不中意她的。”

　　員工：她對員工特別好

　　昨日下午4時許，記者前往廣東工會大廈采訪，多名被采訪的員工稱，劉泳儀人很好，很正直，如果她被解聘，那肯定與為員工爭取利益100%有關系。

　　員工們稱，工會主席是員工大會投票選出來的，說劉泳儀在大廈里鬧事、人品有問題，都是無中生有，那是領導有問題。一女員工說，如果領導要把她解聘，他們也要做一點事，也不希望她被解聘，否則以后就沒有人為員工說話了。

　　本報記者 馬小六 南方日報記者 楊大正 實習生 張學斌