深圳特區報記者 莊瑞玉

　　“300多名員工只有三分之一是參保的，參保的人里面有一大半剛參保一月就強烈要求退保，否則就要集體辭職”、“強制參保呢員工就要走人，企業生產陷入困境，企業不參保又算違法，真是兩難”……近日，記者在采訪中發現，在勞動密集型企業中，外來務工人員中部分人抵制參加職工養老保險。

　　企業：員工以辭職要挾退保，很頭大

　　中集集團屬下某制造業企業為所有員工足額繳納職工養老保險，卻惹來罵聲一片。“大部分員工覺得按最低標準繳就行了，甚至不少人鬧著要辭職。”該企業的人力資源工作人員告訴記者，足額參加五險一金，每個員工自己大概要繳400元，企業再繳1000元左右，很多基層工作人員覺得繳的錢太多了，寧可企業不足額參保返回現金補貼。

　　坪山新區的某軟性材料公司，350多名員工中只有130多人參加職工養老保險。“參保的員工現在有一大半聯名要求退保，否則就要辭工。”該公司人事經理很頭大，熟手的工人要跳槽換個新工作很輕松，但企業要重新找熟手工可沒那么容易。“如果可以不為員工繳社保，可以省下很多成本，但這違法呀！”

　　員工：養老保險“轉不走、帶不回、退不了”，不劃算

　　而對于拒絕參加深圳的職工養老保險，這些外來務工人員的理由也很充分。“我們在老家都參加新農保，在深圳干嗎還要參加呀，繳那么多錢。”江西妹子小林這樣告訴記者。

　　由于國家各地社保政策不同步，現在國內各省市的社保制度不一，轉保并不是一件很順暢的事情，這也是很多外地務工人員的擔憂。“我們很多老鄉回老家了，社保都轉不回去，我們繳那么多錢就全打水漂了。”老李說起參保就很激動，他認為養老保險“轉不走，帶不回，退不了”。

　　市社保局：已在內地參保可提申請

　　記者采訪時發現，坪山新區65萬的居住人口中，居然只有16.8萬參加養老保險，沒參加的絕大部分就是勞動密集型企業中的外來務工人員。

　　那么對于在老家已參加新農保的員工，是否可以選擇不參加深圳的職工養老保險呢？市社保局相關負責人表示：正在討論當中的深圳新養老保險辦法的相關細則有一條規定，已經在外地參加居民養老保險或者新農保的，可以向深圳的社保部門提出申請，經同意后可以不在深圳參加職工養老保險。

　　對于在深圳參保以后打算轉保回老家的員工，該負責人表示，就算短期內無法順利轉保，員工在深圳的社保賬戶也會永遠保留著，賬戶里的錢也不會動，工人可以在離開深圳之前到參保的社保機構打印“參保憑證”，等到當地社保覆蓋了，就可以申請轉保了。