21世紀經濟報道 張旭

一知情人士告訴記者，四特酒四位副總和銷售公司總經理賀恒輝已經辭職，辭職原因是四特今年銷售目標定為70億元，“多位高管因為業績壓力太大，上半年銷售完成得不好，庫存增大，另外公司調整銷售政策，從而引發分歧，導致多位高管集體辭職”。

白酒營銷專家舒國華告訴記者，他獲得的消息是四特公司有3位副總經理、2位總監集體辭職，業界傳說原因是銷售目標定得太高。

7月18日，四特銷售公司總經理賀恒輝接受本報電話采訪時默認已經辭職，他表示，具體內容不想多談。

四特酒是近年來二線白酒企業高速增長的代表企業，每年銷售增長速度，已經超越劍南春、沱牌舍得、水井坊等知名品牌。四特酒官方數據顯示，2012年，該公司銷售收入約50億元。而在2009年，四特酒在江西市場銷售額突破10億元大關。

不過，由于自去年下半年開始，白酒行業遭遇新的發展低谷期，國內白酒行業增速普遍下降，這同樣讓高速增長的四特酒不得不面臨巨大的壓力。而在2011年時，四特提出的目標是到2013年達到55億元。

四特酒董事長廖昶將四特酒2013年的銷售目標定在70個億，要成為中國白酒特香型典范，廖昶對這一目標信心滿滿。四特酒業還提出了“三年躋身‘百億’俱樂部”的奮斗目標。

2013年四特酒除了繼續加強江西省內市場的銷售渠道的建設，還進一步加強全國化的進程。據四特酒官網顯示，四特酒已經在廣東、福建、浙江等省份樹立了強勢的品牌形象，每個省都完成了超過2個億的銷售業績。

知情人士稱，四特酒高管集體辭職除了業績完成不好的原因外，還有上述高管與四特董事長、總經理廖昶在企業發展上出現很大分歧，廖昶要求四特今年的銷售目標要達到70億元，此外，其對上述高管產生不信任，希望對管理團隊的權力進行限制。

營銷專家晉育峰表示，四特酒高管離職，應該與老板的溝通互信、對未來發展的路徑、壓力下的業績、環境順手與否、個人發展需要等均有關。