參保人數(shù)增長勢頭不改

  轉移新政實施后，預計我市每年轉出量達到１００萬人次，這會不會導致深圳養(yǎng)老保險參保人數(shù)下滑？

  黃險峰認為，目前整個社會的社保意識大大增強，企業(yè)用工也越來越規(guī)范，加上現(xiàn)在進城務工的“第三代”農民工，大多選擇通過個人努力成為城里人。因此，近年來，深圳養(yǎng)老保險參保人數(shù)都是逐年增長，去年經濟危機，參保人數(shù)依然突破５８０萬，達到歷史新高，預測參保人數(shù)不會因轉移而減少。

  “社保部門接下來會進一步完善監(jiān)督，嚴厲查處侵犯員工參保權的企業(yè)。員工遇到不參保的企業(yè)也可向社保部門舉報投訴。”黃險峰說。

  預計我市每年凈增的養(yǎng)老保險參保人數(shù)會達到一二十萬左右。

  著手養(yǎng)老保險基金全面評估

  轉移新政實施后，我市社保將“收”的少“轉”的多，會不會危及養(yǎng)老保險基金的安全？

  黃險峰解釋說，我市一直以來實行的是“大個賬、小共濟”的基金管理模式，進入養(yǎng)老保險共濟基金的比例一直低于１０％，最低為２％，最高１０％。這次按照國家的《暫行辦法》：１９９８年１月１日以后的按其各年度本人繳費工資的１２％進行轉移，繳費比例不足１２％的，按１２％進行轉移。因此轉保每轉出一次，我市至少會“虧”２個百分點。

  “這樣一來深圳社保收的少轉的多，但考慮用在參保人身上，深圳市委、市政府站在全局的高度，不計較地區(qū)利益和得失，堅決貫徹執(zhí)行國家的基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)政策。”黃險峰說。

  目前市社保部門已經開始著手對養(yǎng)老保險基金安全進行全面評估。黃險峰表示，深圳養(yǎng)老保險個人繳費比例與國家和廣東省一樣，均為８％，但單位繳費比例低于全國和廣東水平。目前廣東的繳費比例為２６％，其中單位交１８％，全部計入共濟金，國家的繳費比例為２８％，單位交２０％，全部計入共濟金，而目前深圳的繳費比例僅１８％，其中單位只要交１０％，并計入共濟金。深圳能夠支持低繳費比例的原因，一是因為深圳參保人中年輕人多退休人少，繳得多領得少；二是總參保人數(shù)多，按“大數(shù)法則”抗風險能力強。

  轉入深圳退休不等于高退休金

  深圳目前的養(yǎng)老保險待遇水平較高，企業(yè)退休人員的月平均養(yǎng)老金達到每人２７００多元。可以轉保后，轉到較高待遇水平的地方是否意味著個人也能有高退休金？

  黃險峰對此是否定的，他說，雖然目前全國各地養(yǎng)老保險待遇模式基本一樣，但是計算退休后個人能領多少養(yǎng)老金，與各地職工社會平均工資水平及員工每月的繳費指數(shù)有關，而這兩個因素各地水平不一，個人退休金高低與退休地保險待遇水平并無絕對的關系。