深圳特區報記者 莊瑞玉

近日，有關大學生就業難的報道見諸報端，媒體紛紛稱今年是“史上最難就業年”。那么，深圳的大學生就業情況怎么樣呢？記者經過多方走訪后發現，一方面是大學生感覺找個合適的工作很難，另一方面，企業又覺得合意的人才很難挑。“深圳就業機會相對豐富，大學生找個工作其實并不難，難的是挑個自己滿意的。”有專家建議，大學生要改變就業觀念。

疑問 企業太挑剔還是大學生要求高？

“我逛了一圈下來，只有兩個企業招應屆畢業生，但都是銷售，跟我專業不對口。”昨天，在深圳市人才大市場，從武漢南下深圳求職的小羅對著記者嘆氣。從武漢到深圳，學物理專業的他深感求職艱難。而深圳大學化學專業的小宋，參加了大大小小不下10場招聘會，一直沒找到滿意的工作。

市勞動就業服務中心大學生就業創業服務工作辦公室胡曉則告訴記者，2013年受經濟增長趨緩的影響，企業招聘計劃趨于保守，很多大中型企業縮減了招聘計劃；但是，高校應屆畢業生人數持續增長，除了深圳本土高校的畢業生外，國內各高校南下深圳找工作的大學生也持續增多，供求矛盾突出的壓力很大。今后一個時期，高校畢業生就業形勢不容樂觀。

深圳大學生就業情況目前怎樣呢？胡曉透露，2013年深圳應屆高校畢業生有19452人，但截至目前，就業簽約率只有五成多，總體不容樂觀。而記者了解到，深圳職業技術學院、深圳信息技術學院的學生就業率目前已有八成以上，大學城研究生的簽約率也比較高，深圳大學基礎學科的學生就業率偏低，如物理、化學、中文等專業。

胡曉分析，深圳大學生就業難更多的是結構性的就業難。“畢業生期望值與自身能力不匹配的矛盾長期存在。沒有工作經驗的應屆畢業生往往很難快速適應用人單位的需求，大量基礎性工作崗位又不受畢業生青睞，企業開出的薪資達不到畢業生期望。”

建議 畢業生應改變就業觀念

胡曉介紹，根據調研，就業形勢發展將出現五大變化：一是技能型、研發型人才需求將繼續呈上升趨勢；二是更多勞動力將向服務性行業轉移；三是從事自由職業（靈活就業）人員比例將增加；四是企業向國際市場拓展的速度和規模將加快；五是更多的勞動力選擇轉往（或留在）中西部地區就業和生活。

在這種就業形勢下，他建議學生要充分認識到社會的現狀，要有吃苦精神，不能都想著到銀行等大型機構去工作。“學生要改變和調整擇業觀念，就沒有人愿意跟中小企業一起成長嗎？想當年中興、華為也是從小公司成長起來的。同時父母的觀念也要轉變，要放孩子到基層去鍛煉，不能說是光明或者龍崗的企業，就嫌遠不讓去。”

深圳職業技術學院招生就業處處長李凱則忠告學生，擇業要有長遠的眼光，要理性看待合理選擇。“學會可高可低，可能目前薪資是比較低，但是有發展前景，經過一段時間累積后很快就成長起來了。”

出路 中小微企業就業潛力大

“深圳今年開始了商事登記制度，降低了辦企業的門檻，大批中小企業應運而生，從而也帶來了大量的適合大學生的基礎崗位，像文員、文秘、業務員之類的。”市人才大市場招聘部負責人連楚鋒表示，中小微企業的就業潛力還是很大。

新成立的深圳羽成天賜傳媒有限公司急需“新鮮血液”，其招聘負責人黃先生告訴記者：“除了有經驗的業內人才，我們也需要新人，只要符合條件的大學生，4000元的起步月薪是沒有問題的。”在華強北租了辦公室辦公司的小吳也在招兵買馬，“說找合作伙伴也行，說招員工也行，最主要是大家志同道合，有信心陪公司一起成長。”他的公司經營范圍是電子產品的開發、銷售及技術服務。

“像這樣的企業招聘人數不多，一般是幾個人，但是企業數量不斷在增加，很大部分緩解了大學生求職崗位減少的難題。”連楚鋒介紹。