中新網(wǎng)10月18日電  《中國企業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書2009》18日上午發(fā)布。藍(lán)皮書中寫到，中國企業(yè)社會責(zé)任的整體水平較低。相對來說，中央企業(yè)表現(xiàn)更好。

　　由中國社會科學(xué)院經(jīng)濟學(xué)部、社會科學(xué)文獻出版社聯(lián)合主辦“2009年《企業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書》暨中國100強企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)發(fā)布會18日上午舉行。會議發(fā)布了《中國企業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書2009》，公布中國100強企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)(2009)。還對于中國100強企業(yè)的社會責(zé)任發(fā)展水平作出評價，辨析中國企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展進程的階段性特征。

　　會上，中國社科院經(jīng)濟學(xué)部企業(yè)社會責(zé)任研究中心鐘宏武介紹說，今年的企業(yè)社會責(zé)任100強的排名，中國遠(yuǎn)洋(13.58,0.18,1.34%)運輸集團公司第一，得到84分；國家電網(wǎng)公司、中國移動是前三名，緊隨其后的是中國大唐、華能、寶鋼、聯(lián)想控股、中國海洋石油、中國中鐵(6.01,-0.03,-0.50%)以及平安保險。

　　據(jù)介紹，《藍(lán)皮書》可以根據(jù)不同行業(yè)進行分類查詢。以采礦為例，有5家公司屬于采礦行業(yè)，中鋼集團、神華、五礦、中煤還有山東煤炭。也可以按企業(yè)性質(zhì)來查詢。

　　鐘宏武表示，此次研究的主要結(jié)論是：

　　第一，根據(jù)研究發(fā)現(xiàn)，中國企業(yè)社會責(zé)任的整體水平較低，平均指數(shù)31分。按照指數(shù)的大小把企業(yè)分四類，得分在60分以上是領(lǐng)先者，得分40分到60分叫做追趕者，20分到40分是起步，20分以下叫旁觀者。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，整體水平下來僅為31分，也就是說中國的社會責(zé)任總體水平剛剛起步。而五分之一的企業(yè)在起步階段還有一個麻煩問題，有40%的企業(yè)還在旁觀，對企業(yè)社會責(zé)任的參與實際行動都沒有。

　　第二，研究發(fā)現(xiàn)，按照四位一體的模型，責(zé)任管理、市場績效、社會績效和環(huán)境責(zé)任，直接比較來看得分最高的是市場責(zé)任，37.6分。因為中國企業(yè)必須要在市場中取勝，中國企業(yè)比較重視市場責(zé)任，表現(xiàn)得非常好。而得分最差的是環(huán)境責(zé)任，其次是責(zé)任管理。但是如果把三個方面的具體實踐，市場、社會和環(huán)境加在一起叫做責(zé)任實踐的綜合得分，得分是31.6分，反而責(zé)任管理是27.9分，結(jié)論就是中國企業(yè)的責(zé)任管理落后于責(zé)任實踐。

　　鐘宏武說，研究發(fā)現(xiàn)，中國企業(yè)在社會實踐方面絕對不差，但是反過來在說、管方面有巨大的差距。和別人相比，做好事比別人做得多，但是做了好事不留名，存在著非常落后的問題。在具體的責(zé)任實踐方面來看，市場責(zé)任是最好的，其次是社會責(zé)任，而環(huán)境責(zé)任相對較差。這和歷史問題有關(guān)系，也和目前環(huán)境責(zé)任的內(nèi)涵擴大的非常快也有關(guān)系。比如二氧化碳排放或者氣體減排、信息能源這些都納入了企業(yè)環(huán)境責(zé)任的范疇，但是中國企業(yè)沒有在這方面有具體的行動。

　　第三，如果按企業(yè)性質(zhì)來分，社會責(zé)任差異非常大，最好的是中央企業(yè)，平均為43.8分。這和國資委近年來積極推動企業(yè)社會責(zé)任有關(guān)系，尤其是2008年國資委發(fā)布了《中央企業(yè)社會責(zé)任》一號文，直接推動了中央企業(yè)的企業(yè)社會責(zé)任。其次是國有金融企業(yè)，再次是民營企業(yè)。把所有的國有企業(yè)加起來得到一個平均分是33.1分，比民營企業(yè)好，也比外資企業(yè)好。

　　第四，把社會責(zé)任指數(shù)按照企業(yè)規(guī)模進行了研究，發(fā)現(xiàn)企業(yè)規(guī)模越大社會責(zé)任指數(shù)越高。一個是5000分以上的是三家，國家電網(wǎng)、中石油(13.46,0.01,0.07%)、中石化，這些企業(yè)屬于社會責(zé)任的領(lǐng)先者。原因也很簡單，企業(yè)越大，責(zé)任越大，他們對社會責(zé)任更為重視。隨著規(guī)模的縮小，社會責(zé)任指數(shù)依次降低。最后把社會責(zé)任按照行業(yè)進行分類，60分以上叫領(lǐng)先者，40分到60分叫追趕者，20分到40分叫起步者，20分以下叫旁觀者。只有兩個行業(yè)處于領(lǐng)先階段，是電網(wǎng)、電力。這個原因有兩個，一個是因為電力長期以來非常重視環(huán)境，惟一一個意外結(jié)論是紡織業(yè)社會責(zé)任做得非常好，但是進入100強的樣本只有山東渭橋集團，這個企業(yè)社會責(zé)任信息披露非常大。