窩窩團在業(yè)內一直以惡意挖角而為人不齒，7月27日，窩窩團CEO徐茂棟在微博透露已從國內另一團購網(wǎng)站挖來若干銷售人員，并公布了這些新跳槽人員的名單。對于徐茂棟此舉，業(yè)內人士紛紛討伐痛斥，稱“徐茂棟大言不慚的炫耀挖角成果，分明是拿自己員工當公關工具以打擊對手，這種極其不尊重人的下三濫手法極其可恥!”

　　窩窩團CEO徐茂棟此舉招致互聯(lián)網(wǎng)業(yè)內諸多人士的一致討伐。小熊商城創(chuàng)始人表示：“一個CEO在微博上公開炫耀挖角成果，這樣的企業(yè)何談文化?另外，這些公開跳槽到競爭對手的高管們，你們未來的職場生涯如何走下去?”

　　一票通CEO表示：“窩窩團忘了人不是可以隨意買賣的商品，它本想羞辱的是對手，但其實羞辱的是這些跳槽的人，更羞辱的是它自己，順便說，我們絕不會和這樣的企業(yè)來往做生意。”

　　維絡城CEO張毅斌也表示：“感覺上，這些跳槽的人就像集市貨攤上的菜，被放在那里曝光，請問各位業(yè)界精英們，這樣好嗎?——不好!很不好!”

　　可見，徐茂棟在曬挖角成果之前，絲毫未考慮這些跳槽人員的名譽和利益，而僅是為了打擊對手，就犧牲了這些員工的名聲和前途，此舉極不負責。而更為可恥的是，窩窩團公關部還發(fā)布了一篇講述某位員工跳槽經(jīng)歷的文章，假借該員工之口，編造了不少其抱怨老東家的話，以達到污蔑對手提升自己的目的，完全置該員工名譽于不顧。

　　據(jù)悉，該員工表示事先并不知情，看到此公關稿后，他非常憤怒，指出文中所列舉的他的話都是窩窩團公關部編造，認為窩窩團未經(jīng)當事人同意就擅自杜撰文章的做法非常可恥，“極端不尊重員工，并已對其個人名聲、職業(yè)生涯造成毀滅性影響。”

　　一名人力資源專家表示，窩窩團此舉毫無職業(yè)道德，完全藐視員工權益，“為了攻擊對手，拿員工當槍使，這是極端不尊重員工名譽和利益的行為，對員工極端不負責任，可以肯定的說，這些跳槽到窩窩團的員工被曝光后，其職業(yè)生涯必然會被毀掉，很難重新獲得其他企業(yè)的信任和認可。”