據新華社5月27日晚消息，人力資源和社會保障部日前表態，有條件的省市可自主考慮推行最低工資與物價水平聯動機制，以平抑物價上漲對居民收入的影響。記者昨天從北京市人社局獲悉，北京市暫不實行工資與物價聯動機制。

　　七省先期試點

　　面對日漸擴大的收入差距，最低工資標準大體每年一次的調整顯然難以從根本上解決問題，百姓要求隨物價水平動態調整最低工資水平的呼聲也日漸增高。

　　山東、江蘇、浙江等7個省，目前已先期試點建立低保、最低工資、基本養老金與物價水平相關聯動的動態調整機制。這意味著這些地區的最低工資將可能不再是一年一調，而是隨物價漲落頻繁地調整。增長緩慢的最低工資和節節攀升的物價之間，實現動態聯動。

　　據介紹，山東規定這一物價聯動機制，是由物價部門編制城鎮低收入居民基本生活費用價格指數，當年度低收入價格指數同比漲幅超過5%時，即啟動聯動機制。

　　對于這7個省的試點，人社部官員接受記者采訪時表示，這并非由該部統一安排，而是相關省份的自主行為。這位官員介紹，由于各地物價水平差異極大，該部尚不會統一安排這種試點，但有條件的省市可自主考慮推行。對于建立了工資聯動物價調整機制的地區，該部要求，相關地區每次調整前，都需要把調整方案上報該部備案，經該部批準后，就可以執行了。