深圳特區報訊（記者 楊麗萍 通訊員 王曉芳）我市１６萬企業退休人員基本養老金要漲了。記者昨天從市社保局獲悉，我市調整了企業退休人員基本養老保險待遇，人均每月增加２４５元。目前該局正在加班加點，預計春節前可將增加的基本養老金發放到每位企業退休人員手中。

  按照國家、省文件要求和我市實際情況，經深圳市政府決定，我市制定了２０１１年度調整企業退休人員基本養老金的方案，按照方案，從２０１１年１月１日起，對２０１０年１２月３１日前在社保機構辦理領取基本養老金手續的企業退休人員進行基本養老保險待遇調整。

  據了解，目前我市養老保險參保人已達６８０萬，企業退休人員達１６萬人。

  每人每月增加１２２元，再按繳費年限每１年增加５．５元

  市社保局新聞發言人黃險峰表示，這次調整對符合《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》和《深圳經濟特區企業員工社會養老保險條例》規定的條件、且２０１０年１２月３１日前已在我市社保機構辦理了領取養老金手續的企業退休人員，普遍增加基本養老金。

  具體辦法為：每人每月增加１２２元；再按照每名企業退休人員本人的繳費年限（含視為繳費年限），每１年增加５．５元（繳費年限未滿１年的部分，每繳費１個月折算為１／１２年，由此增加的基本養老金、“四舍五入”后以元為單位計算）。

  對高級職稱企業退休科技人員增發養老金，具有正高級職稱的企業退休人員每人每月加發２５０元，具有副高級職稱（包括高級技師）的每人每月加發２００元。

  但２０１０年１２月３１日前已享受過高級職稱傾斜性調整且其累計加發額超過上述標準的，每人每月加發２０元；達不到上述標準的，予以補齊。

  元旦后年滿７０周歲每月加發８０元

  對在２０１１年１月１日后年滿７０周歲（按辦理退休手續時確定的出生年月為準，下同）的企業退休人員，從其年滿７０周歲的當月起每人每月加發８０元；對在２０１１年１月１日后年滿８０周歲的企業退休人員，從其年滿８０周歲的當月起每人每月加發９０元。但年滿７０周歲不滿８０周歲的企業退休人員２０１０年１２月３１日前已享受高齡傾斜性調整額累計超過８０元／月的，不再加發；達不到該標準的，予以補齊。年滿８０周歲的企業退休人員２０１０年１２月３１日前已享受高齡傾斜性調整額累計超過１７０元／月的，不再加發；達不到該標準的，予以補齊。

  黃險峰特別提醒，２０１１年１月１日—２０１１年６月３０日期間退休的企業退休人員，自領取養老金的當月起享受基本養老保險待遇調整，調整標準和以上規定的一致。調整后企業退休軍轉干部養老金仍達不到我市上年度企業退休人員月平均養老金水平的，按我市上年度企業退休人員月平均養老金水平補齊。

  醫保費也相應增加

  據了解，企業退休人員基本養老金增加后，其社會醫療保險費也相應增加。

  黃險峰最后提醒，對按照《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》和《深圳經濟特區企業員工社會養老保險條例》不具備在我市享受按月領取養老待遇的條件，但按《廣東省基本養老保險關系省內轉移接續暫行辦法》的規定在我市按月領取基本養老金的企業退休人員，其基本養老金調整按照廣東省調整辦法執行。

  “今年７月，我市將不再對企業退休人員基本養老保險待遇進行調整。”黃險峰透露，經統計，２０１０年我市企業退休人員月人均基本養老金為２４３３元，這次調整后，我市企業退休人員基本養老金月人均調增額為２４５元，達到了國家規定的１０％左右的標準。