“不去富士康實習不能拿畢業證？”日前，一位名叫“墨黑紙白”的網友在網上發帖《富士康強制學生入廠事件：摧毀的不單純是河南億萬大專生的夢……》，稱自己所在的學校強制學生“遵守河南省教育廳的‘圣旨’”，必須去富士康實習，“不去就辦退學手續”。

對此，河南省教育廳職業與成人教育處處長董丞明接受《中國青年報》記者采訪時承認發通知要求中等職業學校組織學生到富士康實習，但否認“強制”之說，并稱“有可能有些學校圖省事歪曲政策，要求強制實習”。

網帖：不實習就要被退學？

“我校河南電大，已經向我們每位同學下達最后通知，零六到零九幾個班的同學，必須遵守河南省教育廳的‘圣旨’，擇日等待教育廳的通知，到深圳富士康帝國完成所謂的三個月校外實習。”

9月20日，網友“墨黑紙白”在天涯社區雜談板塊發帖說，雖然自己的同學和家長都極力反對，甚至老師“也無可奈何”，但校方要求去富士康實習，否則“或強行退學，或不發畢業證”。

“很多學生才入學不久，也被要求去實習”，“墨黑紙白”昨晚在接受《南方都市報》記者采訪時表達了自己對這樣的實習要求的困惑。

據“墨黑紙白”介紹，強制要求去富士康實習的，并非自己所在的河南廣播電視大學一所學校。“開封大學要求全部學生今年9月份開始強制到富士康實習，否則后果有兩個：回家開縣級以上精神病證明，并且從22日開始回家不允許在學校；畢業不頒發畢業證”。

實習基本工資為每月1200元，包吃包住，8小時工作制，加班有加班費。

《通知》：保證富士康員工隊伍

這也不難理解，因為要求組織學生去富士康實習的通知是河南省教育廳辦公室下發的紅頭文件。在河南周口市教育局的網站上，至今還可以查到河南省教育廳辦公室下發的《關于組織中等職業學校學生赴富士康科技集團頂崗實習有關事宜的緊急通知(教電〔2010〕89號)》(以下簡稱《通知》)。

這份發自于今年9月4日的《通知》中稱，“富士康科技集團是世界500強企業，其落戶河南，對我省產業結構調整、擴大就業將起到積極的促進作用。”

《通知》對各校如何組織學生頂崗實習提出具體要求“以保證富士康集團正式落戶河南、年內批量投產后有充足的高素質員工隊伍”。

今年6月30日，富士康與鄭州市政府草簽落戶河南的協議。僅過了一個多月，即8月2日，富士康鄭州工廠便開工投產。這次只用一個月零三天的引進，被外界譽為“鄭州速度”。

教育廳要求每天報任務完成情況

南都記者注意到，《通知》用強烈語氣命令各地、各學校必須在某時間完成任務，還要求“全省要實行日報制度，各單位務必于每日下午6點前將落實情況上報省教育廳。”

但同時，《通知》也強調“要堅持自愿的原則”；“要合理安排教學計劃”，“要盡量組織電工電子、計算機、信息工程等工科類相關專業學生整班整建制地參加頂崗實習”。

然而在“墨黑紙白”看來，這條“到了下面就不一樣了”。按照他的說法，自己周圍很多同學所學的并非相關專業，同樣被要求去實習。

“我們憑什么要被人當作玩偶一樣地作秀？”“墨黑紙白”質疑說。在他看來，實習單位應該根據專業和學生的興趣愛好而定，雖然教育部門向學生推薦實習單位也許本意是好的，但不能變相強制，甚至是以不發畢業證為由進行要挾。

顯然，“墨黑紙白”的說法引起了一些網民的共鳴，他的帖子點擊達到22萬，跟帖2300條。“作為最大的電子加工企業，富士康應該有他值得讓人學習的地方，而帖子里我最反對的是強制二字，如果學校有學生想去企業學習也好，想掙點錢也好，應該是自愿原則，而不是以什么畢業證之類的威脅來強迫學生去。”網友“泰森之牙”跟帖表示。

官方回應

河南省教育廳：有些學校歪曲政策

河南省教育廳職業與成人教育處處長董丞明在接受《中國青年報》記者采訪時雖然承認通知是教育廳所發，但否認強制。

在他看來，很多學生之所以不愿意去富士康實習，是受了“連續跳樓事件”的影響，“要不是今年出現連跳事件，許多學校還會像往年一樣以去富士康實習為榮的”。

他表示，學校在實習動員過程中一直堅持自愿原則，如果有人不愿意去，不能勉強，也不會因為學生不去富士康實習而不發放畢業證，對于有些學校要求強制實習的現象，他認為有可能是這些學校“圖省事歪曲政策”。

顯然，這樣的解釋應該讓“墨黑紙白”放寬心情。在接受南都記者采訪時他介紹說，9月29日，學校方面給老師們開過會，由于“招人已滿”，“我校學生不必再去富士康實習”。

“但即使我們學校不去了，并不代表其他的學校不去啊”。