信息時報訊 (記者 閆曉光 通訊員 謝婷) 去年11月30日，因對社保局的勞動能力鑒定結果不滿意，上訪5年的呂志高竟毆打深圳市社保局勞動能力鑒定委員會辦公室(以下簡稱勞鑒辦)的懷孕女員工。昨天上午，“呂志高毆打社保局女員工”案在深圳福田法院一審宣判，呂志高因尋釁滋事罪被判處拘役5個月。

　　呂志高打人視頻網上熱傳

　　打人者呂志高今年44歲，2003年5月起在深圳寶安區通力機械制造廠做鉗工。據深圳市社保局介紹，呂某打人是因為對勞動能力鑒定結果等級不滿意，要求把他的8級勞動能力鑒定為6級。

　　視頻錄像顯示，去年11月30日下午14時21分，在兩名保安緊隨下，呂志高從深圳社保局4樓的勞動能力鑒定辦公室走出后，行至4樓的業務窗口部門時，突然沖到正在工作的工作人員邵女士身后，按住邵女士的頭部往大理石桌面猛擊兩下，然后又抓住邵女士的頭發將其拖離辦公桌。兩名保安隨即上前抓住呂志高。后又沖出一白衣男子將呂抓住，這才將呂制住抬出。根據錄像顯示，打人過程持續10多秒。深圳市社保部門隨即報警，并把邵女士送至醫院檢查，后鑒定為輕微傷。事發后，呂志高打人視頻在網上流傳。

　　呂志高自稱邵女士弄丟了他申請工傷的證據，是他這五年來不能進行真正工傷鑒定的主要原因，勞鑒辦則稱這份被“弄丟”的資料實際上對呂的傷殘鑒定沒有任何影響，呂志高打人的根本原因在于沒有滿足他的無理要求。

　　不滿鑒定結果屢次大鬧

　　據深圳社保局新聞發言人黃險峰解釋，如果勞動能力鑒定為8級，呂某就能直接拿到3萬元的工傷賠償金；而要是6級，企業就不能辭退呂某，只能對他進行調崗。而呂某的8級勞動能力鑒定是專家評審委員會專家一起評審鑒定的結果，已經綜合考慮過他的身體情況和精神狀況，他要求的6級是不符合規定的，他的工傷傷殘根本達不到。

　　深圳市社保局解釋，呂某如果對結論不服，可以申請復審鑒定，或向廣東省勞動能力鑒定委員會申請鑒定。深圳市社保局多次安排給呂某進行復鑒，但是呂某不接受，而是采取暴力手段。自2005年起，呂志高屢次大鬧勞動能力鑒定辦公室。

　　尋釁滋事罪判拘役5個月

　　昨天上午，“呂志高毆打社保局女員工”案在福田法院一審宣判，呂志高因尋釁滋事罪被判處拘役5個月。

　　法院審理認為，呂志高隨意毆打他人，任意損毀公私財物，破壞社會秩序，情節嚴重，其行為已構成尋釁滋事罪。但呂志高歸案后對基本的犯罪事實供認不諱，有一定悔罪表現，且其行為因不滿相關鑒定而引發，可酌情對其從輕處罰。綜合呂志高的犯罪事實、情節以及社會危害性，福田法院一審判處其拘役5個月。

　　目前該案仍在上訴期，呂志高尚未提出上訴。