劉效仁
10多名攜帶乙肝病毒的員工的照片，被張貼于東莞長(zhǎng)安鎮(zhèn)烏沙日出塑膠廠保安室。廠方稱此舉以便保安記住他們的樣貌，在就餐時(shí)間檢查他們是否自帶餐具。一旦發(fā)現(xiàn)這些攜帶者用公共餐具，就會(huì)上前勸阻。對(duì)此荒唐做法，廣東省衛(wèi)生廳副廳長(zhǎng)廖新波發(fā)上微博吐槽，直斥 “是歧視與愚昧的產(chǎn)物”。
廠方的做法貌似“為了廠里更多人的身體健康著想”，其實(shí)，正是對(duì)當(dāng)事人的公開歧視。乙肝病毒攜帶者，本是公民的個(gè)人隱私，廠方卻肆意將其公開。事實(shí)上，當(dāng)別人可以使用公共餐具，而他們卻只能自帶餐具，就已經(jīng)表明了自己的另類身份。如果不是有其他疾病尤其是傳染性疾病，何以必須自帶餐具？
其實(shí)，科學(xué)一再證明，乙肝病毒攜帶者并非像傳說(shuō)中的那樣令人恐怖。乙型肝炎病毒表面抗原（即HBsAg）只是一個(gè)病毒標(biāo)志物，無(wú)復(fù)制能力，不具有傳染性，它的存在對(duì)人體健康并不構(gòu)成很大的危害。正因?yàn)橐倚透窝撞《局饕ㄟ^血液傳播、母嬰傳播和性傳播，我國(guó)對(duì)乙肝病毒攜帶者不按現(xiàn)癥肝炎患者處理。根據(jù)《病毒性肝炎防治方案》規(guī)定，乙肝病毒攜帶者除不能獻(xiàn)血（含組織、器官），不宜入伍當(dāng)兵及從事保育員、炊事員、入口食品行業(yè)外，可照常工作和學(xué)習(xí)。
既然乙肝病毒攜帶者在日常工作、學(xué)習(xí)與社會(huì)活動(dòng)中，不會(huì)對(duì)周圍人群構(gòu)成直接的威脅，就理當(dāng)享有與正常人一樣勞動(dòng)工作獲取報(bào)酬的權(quán)利。無(wú)論周邊的同事還是廠方管理者，都不應(yīng)該對(duì)他們產(chǎn)生歧視，另眼相看。在公眾生活中，由于大伙兒對(duì)于乙肝病毒攜帶者尤其是其傳染途徑不甚明了，或者盡管有所了解卻過度防范。以至于用人方總是想方設(shè)法或者說(shuō)追使當(dāng)事人進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測(cè)，并將攜帶者視為“另類”。貼出他們的照片以便識(shí)記，就是將他們打入了另冊(cè)。包括該廠的“自帶餐具”， 本身即是一條歧視性規(guī)定，顯然，侵犯了公民的隱私權(quán)。
之所以如此，正是“歧視與愚昧的產(chǎn)物”。由于愚昧，對(duì)乙肝病毒攜帶者過于恐慌，自然就加劇了歧視心理。由于缺乏平等意識(shí)，對(duì)乙肝病毒攜帶者自然就會(huì)防衛(wèi)過度。有不少企業(yè)包括一些政府機(jī)構(gòu)，甚至高筑就業(yè)門檻，將乙肝病毒攜帶者拒之門外，就損害了公民的平等勞動(dòng)權(quán)�？梢畛缫暸c愚昧，除了普及相關(guān)醫(yī)學(xué)知識(shí)，消除對(duì)乙肝病毒攜帶者的過度恐慌，更重要的是制度給力，包括工會(huì)等勞工組織給力。自然，也需要當(dāng)事者勇于挺身而出，對(duì)種種歧視大聲說(shuō)不，對(duì)歧視和侵權(quán)訴諸法庭，依法維護(hù)公民的隱私權(quán)和平等勞動(dòng)權(quán)。