經濟補償金計算公式

　　1.月平均工資構成項目：

　　包含：標準薪資，應付房補，主管加給，伙食津貼，外租津貼，加班工資，年終獎，持續服務獎，1-3-3獎金，海外津貼，崗位津貼，夜班津貼，提案改善獎金

　　不包含：摸彩獎金，文娛活動獎金，征文獎金，稿酬，課時鐘點費，自保醫療賠付款，節日禮金

　　2.補償金計算公式：

　　離職前12個月實際應發之月平均工資*富士康工作年資（年資不足半年計0.5個月，半年到一年計1個月）；

　　3.年終獎金：

　　根據2009年已具服務期限折算（不超1個月）

　　4.額外支付1個月工資標準構成項目：

　　標準薪資，應付房補，主管加給，伙食津貼，外租津貼（含夜宵）