（臺北訊）根據臺灣一項調查，臺灣畢業生今年的平均起薪為2萬7428元（新臺幣，下同，約1200新元）。今年畢業達半年的社會新鮮人，近34％還沒找到第一份全職工作。 據臺灣媒體報道，這項由求職網站“1111人力銀行”公布的社會新鮮人調查顯示，臺灣今年的畢業生，半年后至今仍有34%未找到第一份正職工作，比去年同期調查的23％高，但比2008年金融海嘯初期的45％低。
而去年的畢業生中，仍有17%至今尚未找到正職工作，前年畢業生更有5%未曾就業，相當于待業兩年半以上，顯見畢業生就業困境仍在。
調查指出，已找到工作的畢業生，今年平均起薪為2萬7428元，比去年調查的2萬4358元以及2008年2萬5726元都高，顯示薪資水準有回升趨勢。
若與去年同期調查比較，去年進入職場的畢業生，半年后未找到工作的比例為23.5%，前年則為45.35%。人力銀行分析，這可能與政府從去年開始推出許多促進就業措施有關，但今年畢業生顯然未受惠。
調查發現，今年的畢業生平均待業期達42天，比去年調查的36天、2008年的39天都高。人力銀行分析，這可能與景氣回溫、職缺增加，但新鮮人危機感降低而延長媒合時間有關。
調查也發現，畢業生畢業半年即有離職經驗，今年有17.4％，去年有25.3％、2008年高達48％。
這項調查是由1111人力銀行在11月23日至12月7日之間，進行網絡問卷調查，共收集1216份有效樣本，在95％信心水準下，誤差值為正負2.81個百分點。
1111人力銀行發言人張旭嵐分析，近三年投入職場的社會新鮮人，因時空背景不同，待遇跟際遇大不同，普遍而言，仍是就業市場中相對求職困難的一群，所幸近年不少臺灣企業，肯定多數新鮮人的創意、活力及熱忱，尤其在業務及工程設計類職務，大舉進用新鮮人，并加以培訓，讓部份遭“草莓族”污名化的新鮮人也有發揮專長的舞臺。
她表示，現今臺灣大學普及化，年輕人在大學期間被灌輸“高學歷應做高階職務”之刻板印象，不乏大學以上學歷社會新鮮人礙于面子及親友眼光，不但難以接受基層和勞力密集工作，更常認為自己被“大才小用”，因此只要工作內容稍有“不符合自我期待”的情況，就大呼走人。
因此她也奉勸社會新鮮人在考量工作職務時謹記“三不怕”，不怕辛苦、不怕麻煩、不怕枯燥無聊，每一份工作都有其值得學習之處，新鮮人若連“發掘工作核心價值”的基本能力都沒有，就很難在日后數十年的漫長職涯中，順利挑戰加薪及升遷關卡。