5月27號，據國家統計局公布的不同崗位平均主要工資數據顯示，2013年就業人員平均工資45676元。其中，單位負責人平均工資最高，為107374元，是全部就業人員平均水平的2.35倍；商業、服務業人員平均工資最低，為39322元，是全部就業人員平均水平的86%。崗位平均工資最高與最低之比為2.73。

　　另外，2013年全國城鎮私營單位就業人員年平均工資為32706元，同比名義增長13.8%，增幅回落3.3個百分點。扣除物價因素，2013年全國城鎮私營單位就業人員年平均工資實際增長10.9%；全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為51474元，同比名義增長10.1%，增幅回落1.8個百分點。扣除物價因素，2013年全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資實際增長7.3%。

　　從區域來看，中部地區就業人員年平均工資最低，崗位間工資差距最小，最高與最低之比為2.23；東部地區就業人員年平均工資最高，崗位間工資差距最大，崗位平均工資最高與最低之比為3.09。

　　從行業來看，信息傳輸、軟件和信息技術服務業年平均工資最高，為93044萬元。住宿和餐飲業年平均工資最低，為32236萬元。5個行業崗位工資低于全國平均水平，分別是：制造業，建筑業，住宿和餐飲業，水利、環境和公共設施管理業，居民服務、修理和其他服務業。

　　從登記注冊類型來看，外商投資企業就業人員年平均工資最為，為61694元。國有企業次之，為56728元。集體單位、股份合作企業、私營企業和其他內資企業年平均工資都不到4萬元，其中又以集體單位年平均工資最低。

　　另外，外商投資企業崗位工資差距最大，崗位平均工資最高與最低之比為5.35；其次是港澳臺商投資企業，最高與最低之比為4.01；第三是國有單位，最高與最低之比是3.19。私營單位和集體單位崗位工資差距最小，最高與最低之比分別為2.17和2.21。

　　對于2013年就業人員的平均工資情況，國家統計局人口和就業統計司司長馮乃林指出，盡管全國就業人員工資水平繼續保持較快增長，但增速有所放緩。具體來說，有四個特點：

　　一是雖然私營單位工資水平仍然低于非私營單位，但私營單位工資增速高于非私營單位，兩者相對差距明顯縮小。

　　2013年私營單位就業人員年平均工資水平是非私營單位的64%，比上年的61%提高3個百分點。同期規模以上工業企業中私營企業實現利潤同比增長14.8%，增速高于平均水平，為私營單位工資水平的快速增長創造了條件。

　　二是西部地區平均工資繼續保持較快增長。

　　西部地區非私營單位和私營單位平均工資增速都明顯高于其他地區，分別比平均增速高1.8和2.2個百分點。同時，東北地區非私營單位工資水平近年來首次超過中部地區，平均工資從高到低形成東部、西部、東北、中部的格局，與私營單位工資水平地區排序順序一致。非私營單位平均工資最高地區與最低地區之比為1.37，私營單位為1.32，與上年相比，地區相對差距基本穩定。

　　三是工資水平的行業差距仍然明顯。

　　對城鎮非私營單位而言，多數就業人員的工資水平低于全國平均工資。平均工資排名前10位的行業，就業人員僅占34%，其年平均工資高于全國平均水平；平均工資排名后9位的行業，就業人員占66%，其年平均工資低于全國平均水平。其中，占城鎮非私營單位就業人員45%的制造業和建筑業，其年平均工資分別比平均工資水平低5043元、9402元。

　　四是外商投資企業平均工資超過股份有限公司，為工資水平最高的單位類型。

　　同期規模以上工業企業中外商及港澳臺商投資企業實現利潤同比增長15.5%，股份制企業增長11.0%，外商投資較強的盈利能力支撐了較高的工資水平。