員工“關(guān)門”向老板追討欠薪
有關(guān)部門趕到現(xiàn)場進(jìn)行協(xié)調(diào)，公司老板表示愿意協(xié)調(diào)處理
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 | | 公司玻璃門被鎖住。 |
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【本報訊】（記者 羅國淮 文／圖）昨天下午，福田區(qū)青年學(xué)院大廈３樓科識通公司的玻璃門被鎖住，但里面卻人影綽綽。原來公司員工正就勞資糾紛與公司老板在里面進(jìn)行談判，為了防止老板離開，他們特地把門鎖上。其間，社區(qū)工作站、街道辦事處及區(qū)勞動局等部門有關(guān)人員趕到現(xiàn)場進(jìn)行協(xié)調(diào)，公司老板表示愿意協(xié)調(diào)處理此事。
昨天下午４時許，當(dāng)記者來到青年學(xué)院大廈３樓時，看到一位女士也同時趕到３樓，原來她是梅林街道辦的工作人員。由于３樓科識通信息科技有限公司的玻璃門已經(jīng)被鎖住，一行人只好敲門，后一名女孩來開了門。進(jìn)入科識通公司后，記者看到里面的辦公室都是敞開的，里面要么沒有人，要么就是三五個人在熱烈討論。
據(jù)幫記者開門的馬小姐介紹，她是去年７月份到科識通公司上班的，按合同約定，她的工作合同到今年７月１６日才到期。然而從今年２月份開始，她與其他員工發(fā)現(xiàn)，公司不再給他們“出糧”了。剛開始他們以為只是拖一個月，可沒想到，直到５月份，他們也沒領(lǐng)到工資，也就是說公司拖欠了他們整整３個月的工資。由于沒有發(fā)工資，從本月開始，員工們都停止了工作，雖然生產(chǎn)經(jīng)營已經(jīng)停止，但公司并沒有宣布倒閉。
據(jù)現(xiàn)場的一些員工介紹，被拖欠工資的員工有２０多人，總計近３０萬元。發(fā)現(xiàn)公司拖欠工資后，他們曾到處找公司老板，但一直找不到，打他電話，也很少接聽。沒有辦法，他們到勞動部門申請勞動爭議仲裁，但目前還沒有開庭審理。
昨天，當(dāng)一些員工得知老板回到公司后，便集體來到公司把老板“堵”住，為了防止老板離開公司，他們又把公司的門鎖住，強(qiáng)烈要求老板在權(quán)威的第三方面前給他們承諾：到勞動部門協(xié)調(diào)解決，同時確定補(bǔ)發(fā)工資的具體時間。
就此事，記者昨天面對面采訪了公司法人代表朱先生，但他拒絕接受記者的采訪，表示在必要的時候他會主動聯(lián)系記者。
在梅林街道辦工作人員的手里，記者見到一份由深圳市勞動爭議仲裁委員會５月１２日下發(fā)給公司的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)函，上面要求公司與員工在５日內(nèi)協(xié)調(diào)處理糾紛，并把結(jié)果上報該委員會。街道辦工作人員表示，公司法人代表朱先生向他們說明，同意今天與員工代表到市勞動局去進(jìn)行協(xié)調(diào)。