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　　仿佛一夜間，業界對全球經濟寒冬以及由此帶來的中國市場消費前景變冷的感覺越來越強烈了。原本臨近年關，正是廠商頻頻召集媒體發布新品、宣揚驕人業績、盤點過往展示來年雄心偉略的時候，但今年行情慘淡，估計廠商都羞于見人了。

　　倒是郵箱里塞滿了公關傳播公司操作的所謂業績吹水稿，或者就是客戶在這里那里斬獲大獎的肉麻消息稿，反正設了防火墻死活不讓見面采訪，尤其深怕敬業的同行深耕細作，挖到其幕后不利新聞。

　　所幸我們還有永不落幕的網絡，讓圈內人士明白這消費電子江湖眼下實在是不容樂觀：貴為全球最頂級消費電子類龍頭企業的索尼、佳能大幅裁員了，三星、夏普被迫關閉工廠了，松下、日立業績滑坡了，再加上美國、日本接二連三的家電零售連鎖企業倒閉破產，一切都預示著明年日子似乎更不好過啊！至于降薪話題，我那幾個在外企做無間道的朋友甚至都不屑賣這情報給我，那不是禿子頭上的虱子———明擺著的事嘛！

　　反觀國內企業，至少有一點讓國人感到驕傲。那就是至今沒聽到說哪個品牌廠商揚言裁員或是減產。前幾天，格蘭仕俞堯昌同志在廣州講得好，家電企業年年講過冬，真的冬天到了反而不會覺得寒冷。何以能做到這一點，竊以為至少有兩點原因：首先是跨國公司全球生產、銷售、研發，戰線拉得太長且錯綜復雜，一旦某個環節出事，勢必引發多米諾骨牌效應，唯有降薪、減產、裁員。而國內本土企業船小好調頭，一看勢頭不妙，轉身就跑，就算壯士斷腕也不至于傷筋動骨。

　　其次，相比歐美發達地區，日益膨脹的國內市場被普遍認為是本土廠商安穩“過冬”的重要戰場。尤其是中國政府持續出臺強有力的擴大內需方面的舉措，像新一輪的家電下鄉擴容計劃，可以說是提前預支了本土廠商未來市場和利潤的加油站。要知道，盡管動輒揚言在全球揚我國威，但對絕大多數本土廠商而言，業績和利潤貢獻均來自國內市場，應對仍在蔓延的全球金融危機，“將國內作為經營重心的策略只會加強，不會改變”。

　　當然，這并不是說是國內廠商不懼寒冬就不需要應對寒冬。事實上，臨近年關，國內廠商已經頻繁傳出高管換帥的消息。不論是美的冰洗、TCL通訊，還是科龍空調，走馬燈一樣地換帥的理由頗多，但跑不了的原因是業績不如意。而此刻，企業決策層首先想到的只能是人事變動了，寄望改變使人進步，換了領導就能提升企業競爭力。

　　殊不知，所謂換帥如換刀，有時候并非磨快的刀就一定好用呢！
 
 

出處：HR管理世界